باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,620 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز)

باسلام درسال 94 بعلت مشکل خاصی که کارفرما و همسرم برایم درست کردند خودم ترک کار نمودم که نتیجش با 8سال سابقه کار و ضمن شکایت به اداره کار تعلق نگرفتن حق سنوات شد ولی با توافق کارفرما (در اداره کار) رای بازگشت بکار صادر شد که بعد از جلسه از بازگشت بکارم ممانعت شد 

من نیز مجددا شکایت ولی به لحاظ فشار عصبی ناشی از خیانت همسرم روز جلسه را فراموش کردم همین اتفاق با 10ماه سابقه در کارگاه دیگر مجددا برایم تکرار شد که دوباره مجبور بترک کار شدم و متضرر از بابت عیدی و سنوات. 

ضمن پوزش از اطاله کلام سوالم این است 

  1. برای کارگاه اول باگذشت 1/5سال و فراموشی تاریخ جلسه الان میتونم مجددا شکایت کنم؟
  2. برای کارگاه دوم هم باگذشت 2/5 ماه و ترک کار میتونم شکایت کنم؟ و ایا نتیجه میگیرم؟ 

ممنون از راهنماییتون

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام با توجه به ترک کار شما واینکه در هییت بعدی شرکت نکردید چون رای هییتی که شرکت نکردید را اعلام نکردین ورای صادره چی بوده بهر صورت سما میتوانید  به استناد به هییت قبلی مجددا دادخواست داده وتقاضا سنوات وعیدی واعمال ماده ۱۴۸ قانون کار بابت عدم پرداخت حق بیمه  داده وحق خودرا دریافت نمایید ودر مورد دوم هم همینطور میتوانید پیگیری نمایید  حق شما تضییع نمیشود .ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,970 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,953 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,503 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,052 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 971 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,114 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,405 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,105 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 684 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,476 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,551 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,242 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,338 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...