دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
792 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (109,410 امتیاز)
سلام

ایا هیات های تشخیص و حل اختلاف قانون کار مجاز به اتخاذ تصمیم و صدور  رای برای به تعلیق درآوردن قراردادکار بین کارگر و کارفرما هستند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

تعلیق قرارداد کار ازسوی مرجع رسیدگی کننده اصولا فاقد معنی و مفهوم قانونی و منطقی بوده و ظاهرا حکایت از عدم توجه لازم به معنای حقوقی تعلیق قراردادکار دارد.عمل کارفرما در عدم ارجاع کار و پرداخت مزد به کارگر یعنی استنکاف یکجانبه از انجام تعهدات اساسی خود در قرارداکار در واقع به معنی تعلیق قرارداد از سوی وی بوده و در این حالت، دیگر تعلیق قراردادی که قبلا به حال تعلیق درآمده از سوی مراجع حل اختلاف فاقد معنی و مفهوم خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,169 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,339 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,320 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,424 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,579 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,390 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,080 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 487 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 920 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیژن
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,024 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 395 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 691 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 662 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,093 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...