با تاخير در محل کارم خضور پيدا ميکردم که کارفرما ازم خواست با نوشتن قراردای به مدت 2 ماه اگه تاخير داشتم سنوات خدمتيم به صورت سوری باطل ميش که با عدم امضاء من از محل کارم اخراج شدم . با شکايت از کارفرما و درخواست مطالبات و عدم تمايل به کارم در صورت ادامه خواسته کارفرما به امضاء سنوات هيئت تشخيص رای به ترک کار بنده داده .
اما من به حل اختلاف اعتراض کردم که حاضرم به کار خودم تا پايان قرارداد برگردم بنظر شما بايد چه کاری انجام دهم ؟ آيا حل اختلاف با بازگشت به کارم با اينکه در هيئت تشخيص نظرم فرق داشت موافقت ميکند ؟ لطفا راهنمايی کنيد !؟
