دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,722 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (200 امتیاز)
قراردادکار معین نگهبانی ۶ماهه دارم با یک اداره نیمه دولتی و بیمه تاویپ اجتواعی هستم و سابقه چندین سال در این شغل در این اداره دارم،حالا بخاطر یک کوتاهی در محل کارم اداره تصمیم گرفته شغلم را به کار خدمات نظافتی تنزل بدهد،ایا اجازه چنین کاری دارند؟حق شکایت دارم؟

ایا پس از پایان قرارداد اخراج میشوم؟ ایا راهی هست که درهمان شغل نگهبانی ابقا شوم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام وقتی کارفرما طبق قرارداد کاری را به شخصی میسپارد واگر آن شخص هرگونه کوتاهی در این باب انجام دهد کارفرما میتواند جریمه ای برای کارگر خاطی در نطر بگیرد واگر در قرارداد درقسمت تنبیهات ویا انضباطی چیزی قید نکرده باشد  حق تنزل شغل به پایینترین سطح را ندارد  ومیتوانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید...از نظر اخراج از کار باید دوطرفه باشد البته قبل از اتمام قرارداد بعداز اتمام قرارداد کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند وشما میتوانید به اداره کار مراجعه وموضوع حق وحقوق خودرا مشخص نمایید وتقاضای بیمه ببکاری نمایید..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,006 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,516 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,699 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,688 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,104 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,717 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,217 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,395 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,498 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 676 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,455 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,131 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 323 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 621 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,619 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...