دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
899 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 آیا مزایایی مانند فوق العاده نوبت کاری و یا شب کاری جزء مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه کاری باید به حساب آورده شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

ملاک محاسبه مزد ساعات اضافه کاری همان مزد ثابت یا مزد مبنای موضوع ماده 36 قانون کار بوده و لذا مزایایی مانند حق نوبتکاری، شبکاری و تفاوت تطبیق و نظایر آن که در ارتباط با شغل پرداخت نمی گردد در محاسبه اضافه کاری منظور نخواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,693 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,404 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,337 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,402 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 812 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,862 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,186 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,035 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,008 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,342 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,447 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,719 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,512 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,247 بازدید
سوال شده دی 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,445 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,278 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,984 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,970 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 582 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,015 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,976 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,900 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,396 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...