باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
471 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگری از یک واحد کارگری بصورت مأمور در واحد کارگری دیگری بکار مشغول است حکم آن چیست ؟ آیا به این مورد مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار قابل اطلاق است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در قانون کار به جز ترتیبات مقرر در ماده 46، پیش بینی دیگری در زمینه مأموریت کارگران بعمل نیامده است و مأموریت موضوع این ماده صرفاً شامل مواردیست که کارگر جهت انجام کار ارجاعی از سوی کارفرما و در ارتباط با مسیولیتها و وظایف شغلی خود به محلی خارج از کارگاه اصلی مأموریت یافته باشد . بدیهی است چنانچه مراد از مأموریت قراردادن کارگر در اختیار کارفرمای دیگر به مدت موقت باشد از آنجا که در قانون کار ترتیب خاصی در این باره پیش بینی نشده است، مأموریت جدا از لزوم کسب موافقت کارگر، منوط به توافق دو کارفرمای مأموریت فرست و مأموریت پذیر خواهد بود و در این حالت وجود حالت« مأموریت» و مدت آن می باید در توافق حاصله تصریح شده و حق السعی دریافتی کارگر در کارگاه محل مأموریت از مبلغ دریافتی در کارگاه مأموریت فرست کمتر نباشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 876 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 725 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,336 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,403 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 964 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,369 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+2 امتیاز
1 پاسخ 703 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,005 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 576 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,746 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 290 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,857 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,358 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,522 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 40,139 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حامدی
0 امتیاز
1 پاسخ 987 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,236 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,965 بازدید
سوال شده شهریور 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط f.roozbehani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,736 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,310 بازدید
سوال شده آذر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 5,966 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 259 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 772 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 413 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 928 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,280 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,264 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...