باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
926
بازدید
ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رادین
اداره-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
925
بازدید
اگر در قراردادی توافق بر پرداخت مزد با پول خارجی شده باشد آیا با مقررات قانون کار انطباق دارد ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیموری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
تامین_اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
694
بازدید
ایا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-خسارت
خسارت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,887
بازدید
نحوه ثبت ترك كار يا اشتغال به كار بیمه شدگان در لیست بیمه چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
لیست بیمه
توسط
شهابی
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
ترک-کار
اخراج-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
998
بازدید
در صورت امتناع کارفرما از بازگشت به کار کار گر تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلوجینی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
372
بازدید
در صورت تعدیل کارگر ، قرارداد وی یکساله محصوب می شود یا خیر؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
223
بازدید
آیا می شود قرارداد شش ماه رو چهار ماه کرد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
+3
امتیاز
1
پاسخ
492
بازدید
قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشمند
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
287
بازدید
اطلاع رسانی واگذاری شرکت و مطب به شخص دیگری به بیمه
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سرایی
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
لیست-بیمه
بیمه
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,487
بازدید
مرخصی زایمان به قراداد موقت هم تعلق می گیرد؟
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-زایمان
مرخصی
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,215
بازدید
شکایت از پیمانکار برای بیمه نکردن
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-پیمانکاری
اداره-کار
قرارداد-کار
حق-بیمه
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,455
بازدید
وقفه در قرارداد و بیمه برای 13 روز اول فروردین چه اثری بر بازنشستگی دارد ؟
سوال شده
خرداد 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
سابقه-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
315
بازدید
در صورت اگاهی نداشتن از قوانین کار و گارگری چه کار باید کرد
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قانون-کارگری
قرارداد-کار
لایحه-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,150
بازدید
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات میشوند
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
غفاری
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
پایه-سنوات
حق-سنوات
+1
امتیاز
4
پاسخ
1,657
بازدید
با فردي قرارداد بسته بوديم طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند در خواست ترك كار كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نمی شوند
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
فاطمی
ترک-کار
حق-سنوات
سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,627
بازدید
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حق-سنوات
پایه-سنوات
سنوات
قرارداد-موقت
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
56,531
بازدید
ساعات کارکرد عادی چقدر است ۱۷۶ ساعت یا ۱۹۲ ساعت و یا ۲۲۰ ساعت
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قانون-کار
حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
525
بازدید
رابطه کارگر و کارفرمایی چیست؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرجی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
436
بازدید
کارگر قبل از عقد قراداد به طور غیر رسمی کار می کرده، آیا آن مدت زمان در قرارداد کار آورده شود؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدالحسنی
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
311
بازدید
کارفرما حین رسیدگی مطالبات معوقه کارگر را اخراج نموده اقدام هیأت رسیدگی کننده چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جابری
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
692
بازدید
محدوده صلاحیت هیأت حل اختلاف در ورود به رسیدگی به آرای هیأت های تشخیص ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قناد
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
612
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,193
بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
حسینی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
464
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف می توانند کارفرما را به پرداخت مبلغ بیشتری از مواد محکوم نمایند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلطانی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
736
بازدید
آیا کارفرما مکلف به پرداخت حق سنوات به میزان سالی یکماه در صورت تایید اخراج می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زاهد
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
460
بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاتمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,232
بازدید
ایا هیأت های تشخیص صلاحیت تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
485
بازدید
آیا پس از درج رای مرجع حل اختلاف در صورتجلسه اعضاء هیأت می توانند مطلبی در ذیل رای بنویسند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,531
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
507
بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیژن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
434
بازدید
آیا اعضاء یک هیأت تشخیص می توانند در هیأت های دیگر به عنوان عضو شرکت داشته باشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادامکی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
487
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
551
بازدید
برخورد مراجع حل اختلاف با کارگری که از سازمان دولتی قطع رابطه شده به چه نحوی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاشمی
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
484
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف پس از صدور رای مجاز به رسیدگی مجدد و تغییر رای می باشند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
681
بازدید
آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جاوید
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
317
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف مکلف به رعایت ضوابط و مقررات مربوط به نحوه رسیدگی در دادگاه ها میباشند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,092
بازدید
آیا می توان اختلاف کارگری و کارفرمایی را در مرجعی غیر از واحد کار و امور اجتماعی طرح و اقامه دعوی نمود ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
بیمه
اداره-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
513
بازدید
در صورت استفا 2 نفر از اعضا هیات حل اختلاف این هیات صلاحیت رسیدگی به پرونده های ارجاعی را خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یعقوبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
539
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
613
بازدید
آیا کسی که کارگر نیست و کار هم نداره ، می تونه از بیمه بیکاری استفاده کنه ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
فاطمی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
440
بازدید
رسیدگی به جرایم کارفرمایان با کدام مرجع است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
698
بازدید
ضریب حقوق چیه ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
ضریب-حقوق
حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,127
بازدید
آیا کارگر ذینفع می تواند در مورد حق السعی ایام تعلیق به اداره کار تسلیم شکایت نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
قرارداد-کار
اداره-کار
سنوات
+3
امتیاز
1
پاسخ
857
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,398
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,340
بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیگلری
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
488
بازدید
اگر طرفین در مراجع قضایی دعوی کیفر داشته باشند ، تاثیری در رسیدگی در اداره کار دارد ؟
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کشاورز
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
دادگستری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,056
بازدید
کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باران
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
حل-اختلاف
سنوات
:صفحه
« قبلی
1
...
8
9
10
11
12
13
14
15
بعدی »
مشاوره بیمه
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-کار
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...