باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,737
بازدید
من در روز چند ساعت منشی دارم چگونه قراردادی تنظیم کنم که شامل بیمه و قانون کار نگردد
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
977
بازدید
اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
قانون-کار
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,783
بازدید
اگر در پایان قرارداد کار قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در ابتدای قرارداد اطلاع به عدم همکاری داده شود چگونه می توان شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
اداره-کار
قرارداد-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
بیمه ام نکردند و حق بیمه هم نمیدهند؟؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
سایر
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قانون-کار
سنوات
بیمه_تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,967
بازدید
ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است
سوال شده
خرداد 1, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
یاوری
اداره-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
453
بازدید
آیا مراجع اداری و یا قضایی صلاحیت اظهارنظر در خصوص موجه بودن و غیرموجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,369
بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یار محمد گودرزی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
537
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
171
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
283
بازدید
مراجع صلاحیت رسیدگی به اختلاف بین تبعه خارجی فاقد پروانه کار و کارفرما را دارا می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یادگاری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,028
بازدید
آیا تعلیق قرارداد کار در مورد قراردادهای دائم است یا قراردادهای موقت و مدت معین را نیز شامل میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قرارداد-کار
قانون-کار
تعلیق-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,289
بازدید
مدارک لازم به منظور ارائه به شورای حل اختلاف برای تشخیص عذر موجه تاخیر در اعلام زمان ترک کار چیست
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بدون نام
ترک-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,751
بازدید
حقوق بیمه ای کارگران در شرایط تعلیق قرارداد کار چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
قبادی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,029
بازدید
پرداخت نشدن یک سال حقوق و بیمه و ورشکستگی کارفرما
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایانی
پرداخت-حق-بیمه
حقوق
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,115
بازدید
اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حل-اختلاف
آتش-سوزی
حادثه
قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,456
بازدید
آیا قرارداد کار در دوران مرخصی استعلاجی ، بارداری یا زایمان تعلیق میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
خاوری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
مرخصی-زایمان
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,292
بازدید
شکایت کارفرما از کارگر و چگونگی محاسبه دستمزد دوره تعلیق ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
821
بازدید
اگر خوانده یک موسسه یا سازمان دولتی و یا شهرداری باشد ابلاغ باید چگونه انجام شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیجی
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
986
بازدید
در دعاوی مربوط به ورشکسته و شرکت های منحل شده ابلاغ به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
قرارداد-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
345
بازدید
چنانچه خواهان نتواند نشانی خوانده را معین نماید نحوه ابلاغ دادخواست چگونه خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسفی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
465
بازدید
ابلاغ دادخواست در خارج از کشور چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
6,539
بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
قلی زاده
قرارداد-کار
سابقه-کار
ساعت-کار
وقت-غذا
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,643
بازدید
آیا به قرارداد کار موقت هم بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
هادیان
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,364
بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
646
بازدید
٢ سال است سر نوع قرارداد با كارفرما به توافق نرسيديم و كارفرما حقوق و بيمه را پرداخت كرده ، تكليف نوع قرارداد چيه ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلالی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
764
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,904
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
998
بازدید
آیا کارگری که بدون رعایت قانون کار بطور یک جانبه قرارداد خود ار فسخ کرده استحقاق دریافت حق سنوات را خواهد داشت ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
قرارداد-کار
فسخ-قرارداد
ترک-کار
سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,717
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,531
بازدید
آیا کارگر خارجی ( اتباع افغان ) که به خاطر انقضاء مدت اعتبار پروانه کارشان از کارگاه اخراج شده می توانند حق سنوات مقرر در قانون کار را بگیرند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
قرارداد-کار
اتباع-افغان
اتباع-خارجی
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,287
بازدید
در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قرارداد-کار
قانون-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
789
بازدید
کارفرمایی کارگر را از صورت کارگر خارج و تبدیل به پیمانکار کرده آیا کارگر می توانند مبادرت به طرح شکایت نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احمد رضا علوی
اداره-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
632
بازدید
پرداخت پاداش بازنشستگی به میزان بیش از یک ماه درچه مواردی برای کارفرما الزام آور می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صارمی
پاداش-بازنشستگی
قانون-کار
قرارداد-کار
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
445
بازدید
در مورد کارگران فصلی سنوات خدمت ماخذ محاسبه در هنگام اخراج و یا استعفاء چگونه محاسبه می شود
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تات
کارگران-فصلی
سنوات
اخراج-از-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,577
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
356
بازدید
کارگری بازداشت شده پس از مدتی با وثیقه موقتاً آزاد شده است آیا کارفرما مکلف به اعاده بکار اوست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسولی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
684
بازدید
آیا در کلیه موارد تعلیق که کارگر فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرماست مدت تعلیق جزء سابقه کار کارگر به حساب می آید ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یامی
سابقه-کار
قرارداد-کار
تعلیق-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
328
بازدید
صاحبکار منو اخراج کرده باید چیکار کنم ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,591
بازدید
چهار سال در مطب دندان پزشکی بهصورت پاره وقت مشغول به کار بودم و بیمه نشدم . با توجه به اینکه بیمه نبودم مشــمول دریافت حق سنوات می شوم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
باروتی
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,818
بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
861
بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,273
بازدید
آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لارستانی
مرخصی-استحقاقی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
848
بازدید
چنانچه افرادی با سن کمتر از 15 سال در کارگاه ها اشتغال بکار داشته باشند آیا مشمول قانون کار خواهند بود یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صباغی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,681
بازدید
اختیار تعیین محل کار با کدام یک از طرفین قرارداد کار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,180
بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
718
بازدید
آیا کارگرانی که در منزل و یا مطب اشتغال به کار دارند با تغییر مالک قرارداد کار آنها تغییر می کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفری
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,291
بازدید
به کارگیری پرسنل ارتشی شاغل یا بازنشسته در واحد های بخش خصوصی منع قانونی دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
بیمه-ارتش
قرارداد-کار-مشاوره
قرارداد-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,513
بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,054
بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تاتی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
:صفحه
« قبلی
1
...
9
10
11
12
13
14
15
بعدی »
مشاوره بیمه
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-کار
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...