شرایط کسر حق بیمه در قرارداد پیمانکاری انفرادی به چه صورت است ؟

Question

سلام وقت بخیر

من جایی به صورت پاره وقت یک روز در هفته کار میکنم. با من قرارداد پیمانکاری بستن در صورتی که شغل من اصلا پیمانکار نیست! از مبلغ قرارداد ۱۶.۷ درصد برای بیمه کم میشه ولی به حساب تامین اجتماعی واریز نشده! میگن باید کد کارگاهی بگیری مفاصاحساب بیاری تا پولتو بهت برگردونیم.

سوال اول آیا باید به کد پیمان بریزن یا به کد بیمه فردی؟ دوم اینکه خواستم ببینم آیا میشه کلا بیمه رو ازمن کم نکنن و پولشو بهم برگردونن؟؟

Answer 1

مطابق بند ۶۲  بخشنامه 14/9 تامین اجتماعی ، قرارداد پیمانکاری با شخص حقیقی به صورت تک نفره در صورتی که ابزار کار را خودتان فراهم می کنید، مشمول ماده ۳۸ تامین اجتماعی نیست.

 

قراردادهایی که موضوع عملیات آن توسط شخص ممری به تنهایی انمام پ یرفته و دارای تبعیت دستوری و اقتصادی و انمام شخصی کار باشد و مشمول قوانین استخدامی از جمله قانون کتار بتوده، قترارداد کتار محستوب و کارفرما مکلف می باشد نسبت به ارائه صورت مود و حقوق و پرداخت حق بیمه وفق ماده )39( قانون اقدام نماید. 

62-2 مطابق دادنامههای شماره 58 مورخ 1376/05/25 و شماره 1815 مورخ 1393/11/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قراردادهای مقاطعهکاری تک نفره که فاقد مشخصات بند )62-1( بتوده و موضتوع عملیتات منحصترا توسط شخص مقاطعهکار به تنهایی انمام شده باشد، از شمول ماده )38( قانون تامین اجتماعی خارج میباشند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید