مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا روز های جمعه جزو مرخصی حساب میشود ؟

سوال شده بهمن 19, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ehsanai (130 امتیاز)
ویرایش شده 1 ماه قبل توسط ghanoon

سلام

یعنی اگر پشت هم نباشه جمعا 26 روز مرخصی برای یک سال کامل هست

و اگر مرخصی 26 روز پشت هم باشه 30 روز باید حساب بشه؟ روزهای جمعه جزو مرخصی استحقاقی حساب نمیشن و همون 26 روز حساب میشه؟

مربوط به این پاسخ: منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 15 بازدید

استفاده از مرخصی استحقاقی در حین مرخصی بدون حقوق

سوال شده 1 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,680 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 251 بازدید

آیا میشود مرخصی بدون حقوق را به سوابق بیمه اضافه کرد ؟

سوال شده خرداد 8, 2022 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط RezaHasseni (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 25 بازدید

جمعه بین مرخصی استحقاقی

سوال شده 4 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,680 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,645 بازدید

تعداد روزهای مرخصی در سال برای استفاده 2/5 روز در هر ماه به چه صورت محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط marzi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,955 بازدید

منظور ماده 64 قانون کار از لفظ با احتساب چهار جمعه چیست ؟

سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1467573061 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,113 بازدید

آیا عدم قبول مرخصی استعلاجی بیشتر از 3 روز از طرف شرکت مشمول قانون کار قانونی است ؟

سوال شده شهریور 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,085 بازدید

بر اساس کدام بند قانون شرکت موظف به پرداخت مرخصی استعلاجی کمتر از سه روز هست

سوال شده بهمن 13, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط dukejavad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 23 بازدید

مرخصی ساعتی در قانون کار

سوال شده 4 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,680 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 29 بازدید

قانون مرخصی بین تعطیلی

سوال شده 4 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,680 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 513 بازدید

مجازات کارفرما به دلیل اجبار به کار در روز های تعطیل چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط tara (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,615 بازدید

آیل مرخصی استعلاجی زیر سه روز جزو مرخصی استحقاقی محسوب می شود

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 774 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,969 بازدید

آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر

0 امتیاز

1 پاسخ 10,265 بازدید

نحوه پرداخت حق بیمه در زمان مرخصی بدون حقوق چگونه است ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط hossein.vd (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,341 بازدید

در صورت پرداخت حق بیمه سهم کارفرما و خود در زمان مرخصی بدون حقوق میتوان از مرخصی زایمان استفاده کرد ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط L.mousavi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 773 بازدید

براساس قانون کار مدت مرخصی ذخیره شده برای قرارداد کار یکساله چقدر است ؟

سوال شده شهریور 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,776 بازدید

آیا برای دریافت مرخصی و اضافه کاری می توان به اداره کار شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seda87 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,742 بازدید

آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟

سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط malakpor (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,328 بازدید

محاسبه حقوق کارگر در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز چگونه است ؟

سوال شده آبان 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khosh2st (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,335 بازدید

در صورتی که مرخصی استعلاجی زیر 3 روز باشد آیا این مدت از مرخصی استحقاقی کم می شود

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 812 بازدید

آیا کارگری که 30 روز مرخصی استعلاجی گرفته حق بیمه پرداختنی با کارفرماست یا خود تأمین اجتماعی

سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1219950432 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,653 بازدید

اگه روز چهارشنبه وشنبه مرخصی استحقاقی باشید آیا روز 5شنبه و جمعه هم به روزهای مرخصی کارگر اضافه میشود

سوال شده آبان 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط P.moradi (110 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 214 بازدید

عدم تایید استراحت پزشکی توسط شورای پزشکی تامین اجتماعی

سوال شده مرداد 22, 2022 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Hassan1381 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 253 بازدید

چگونه می توان حق مسئولیت کسی که از پست خود جا به جا شده را حذف کرد ؟

سوال شده خرداد 3, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط Naserramezani (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 141 بازدید

شرایط و مزایای قانونی کار در دورترین نقطه نسبت به محل زندگی چیست ؟

سوال شده فروردین 9, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط gorgini (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,578 بازدید

آیا کارگری که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت میکنه نوبت کار حساب میشه

سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

آیا کمک های نقدی و غیرنقدی به کارگری که در مرخصی استعلاجی به سر می برد تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 887 بازدید

در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟

سوال شده اسفند 18, 2019 در جریمه و بدهی بیمه توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,111 بازدید

ماده 64 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کاظمی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,144 بازدید

آیا مدتی که کارگر در مرخصی استعلاجی بوده است جزو سوابق برای محاسبه عیدی و پاداش می باشد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 900 بازدید

با توجه به مصوب اخیر دیوان عدالت اداری آیا قرار داد زیر یکسال یکساله محاسبه میشود

سوال شده مرداد 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mousavi1969 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,418 بازدید

ایام تعطیل رسمی عید جزو مرخصی استحقاقی حساب میشود یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,717 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,151 بازدید

قانون کار به انگلیسی چی میشه ؟

سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مولایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,235 بازدید

تعداد روز استلاجی که به حساب کارفرما هست در سال چقدر است؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,091 بازدید

قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,898 بازدید

چگونه کارگاه های خانوادگی می تواند مشمول قانون کار و بیمه بیکاری شود ؟

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جعفری

0 امتیاز

1 پاسخ 388 بازدید

کارفرما برای تسویه حساب از کلمه استعفا استفاده کرده و بیمه به این بهانه مرخصی زایمان را قبول ندارد چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 17, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط saied (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,336 بازدید

آیا می توان در مدت مرخصی زایمان با کارگر تسویه حساب کرد

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط حبیبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,621 بازدید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط احمدیان

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 7,290 بازدید

بر اساس کدام بند قانون حقوق مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز بر عهده کارفرما است ؟

سوال شده آذر 19, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,348 بازدید

آیا برای کارگر / کارمند که ۱۳ روز مرخصی استعلاجی دارد پرداخت سایر مزایا به عهده کارفرما می باشد

سوال شده مرداد 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط arvinpaint (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,440 بازدید

طبق قانون کتابچه استراحت پزشکی تامین اجتماعی پزشکان معتمد بیمه چند روز مرخصی استعلاجی به من میدهد

سوال شده تیر 31, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امیرعباس (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 20,804 بازدید

در صورت استفاده 3 روز از مرخصی استعلاجی پرداخت مزد بر عهده کارفرما است یا تامین اجتماعی

سوال شده تیر 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Mehdi6ariat (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,226 بازدید

کمیسیون پزشکی فقط 10 روز از مرخصی استعلاجی من رو تایید کرد تکلیف الباقی مدتی که سرکار نرفتم چه می شود

سوال شده خرداد 22, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Raindrop (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,419 بازدید

چگونه می توان غرامت دستمزد مرخصی استعلاجی بابت سه روز اول بیماری رو بگیرم

سوال شده بهمن 23, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mehran_hqz (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,033 بازدید

حقوق سه روز اول مرخصی استعلاجی را چه کسی باید پرداخت کند

سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 34,137 بازدید

مرخصی استعلاجی در قانون کار چند روز است

سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,720 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

3 پاسخ 18,113 بازدید

شرایط مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز چگونه است

سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,186 بازدید

چند نوبت یا روز در سال می تواند از مرخصی استعلاجی استفاده کرد

سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,720 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...