باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,094 بازدید
در صندوق بازنشستگی کشوری توسط (100 امتیاز)
با سلام.  در قرارداد پیمانی کارمند برای خروج از کار باید اعلام فسخ قرارداد بکنه یا درخواست استعفا بده؟

چون طبق ماده ۶ آیین نامه استخدامی قرارداد پیمانی-

فسخ قرارداد استخدام پیمانی توسط هر یک از طرفین با یکماه اعلام قبلی امکانپذیر خواهد بود مگر آنکه در قرارداد مدت کمتری تعیین شده باشد

لطفاً اگر اطلاعاتی دارید راهنمایی کنید

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,580 امتیاز)
با سلام

استعفا صرفا" مربوط به کارکنان رسمی می باشد که فقط درصورت قبول دستگاه مربوطه قابل انجام می باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
سلام .ممنون از پاسخ شما. میتونید توضیح بدید کارمند پیمانی چطور باید از کار خارج بشه؟ طبق گفته شما استعفا فقط مربوط به کارکنان رسمی است. پس کارمندان پیمانی چیکار باید بکنن؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 3,234 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,677 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,217 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 767 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,324 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 2,667 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,133 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,272 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 131 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 429 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,668 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...