باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,703 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)

فردی چندین سال است در اداره نیمه دولتی مشغول است تحت پوشش نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری، 

  1. ایا اداره اجازه دارد بدلیل کمتر شدن ساختمان های مربوطه ایشان را تعدیل نیرو کرده و اخراج کند؟
  2. س‌وال دوم:درصورتی که اخراج شود چه اعتراضی میتواند کند و نتیجه ان چه خواهد شد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (620 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود حق رسا

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (620 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,224 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط adli
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,239 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,969 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 224 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,644 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,705 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,697 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,305 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,211 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 671 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,137 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,354 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محسن
+1 امتیاز
1 پاسخ 804 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...