دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

کارفرما بابت مرخصی از مبلغ نوبتکاری کم کرده آیا این کار قانونی است

مشاوره رایگان
0 امتیاز
642 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (360 امتیاز)
با سلام
بنده در شرکتی به صورت نوبت کار مشغول هستم و در طول ماه 20 شیفت در شرکت حضور دارم

کارفرما بابت سه روز مرخصی استحقاقی مبلغی را از فوق العاده نوبتکاری بنده کم کرده آیا این کار قانونی است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,020 امتیاز)
با سلام

اگر شیفت های کاریتان را انچام داده باشید این کار قانونی نیست .

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید
آیا مبلغ فوق العاده نوبتکاری همواره ثابت است
سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 696 بازدید
آیا فوق العاده نوبتکاری فقط براساس درصدهای اعلام شده در قانون کار میباشد
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,284 بازدید
نحوه محاسبه نوبتکاری نگهبانانی که بصورت 12 24 کار میکنند به چه صورت میباشد؟
سوال شده بهمن 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,426 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,448 بازدید
مرخصی در سال چند ساعته و به ازای هر روز کامل مرخصی چند ساعت کم میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,605 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,381 بازدید
پرداخت حق نوبت کاری بر اساس میزان مزد مبنا میباشد یا جمع حقوق و مزایا
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,661 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,270 بازدید
آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,516 بازدید
اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما
سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,392 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,503 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,485 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,114 بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکپور
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,014 بازدید
مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟
سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 30,039 بازدید
بر اساس قانون کار مرخصی ماهانه 2 روز است یا 2 روز و نیم ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,771 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,228 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,077 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,718 بازدید
ایا مرخصی حج علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه کارگر است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,165 بازدید
آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,039 بازدید
منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,398 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,769 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,014 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,844 بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی
+2 امتیاز
1 پاسخ 310 بازدید
پرداخت نشدن حق بیمه توسط شرکت پیمانکار به علت مرخصی
سوال شده اسفند 19, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,255 بازدید
تفاوت مرخصی استعلاجی با مرخصی استحقاقی چیست ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Tabar (109,410 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...