باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,878 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام من به مدت دوسال در یک مطب کار میکنم سال اول یک شیفت بودم وسال دوم دو شیفت حقوق من دیوست و سال بعد چهارصد شد.

الان که نزدیک عید هست به من گفتم دیگه قادربه ادامه همکاری نیستن درضمن اینجا دوتا دکتر هستن که من منشی هردوتا با حقوق ذکرشده هستم و اینجا به عنوان مستخدم هم از من کار میکشند و هر دو سال بیمه هستم یک سال به صورت نیمه وقت ویک سال تمام وقت الان تصمیم دارم شکایت کنم

 آیا حق من همین قدر حقوق بوده یا بیشتر حقم بیشتر از این حرفا بوده و حقم خوردن  یا نه ایا  در این خصوص اداره کار میتونه کمکی به من کنن؟!
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمیتوان از اجرای آن خودداری نمود. لذا کارفرما می بایست نسبت به پرداخت کلیه مطالبات شما اعم از سنوات خدمت ، عیدی ، بن کارگری و حق مسکن و غیره بر اساس قانون کار پرداخت نماید و در صورتیکه از پرداخت مطالبات بصورت کامل استنکاف ورزد می توانید با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به دریافت موارد فوق از کارفرمای خود شکایت کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (2,300 امتیاز)
در وحله اول باید مشخص کنید که کارفرمایی که کد کارگاه به نام آن است کدوم یک از دکترها می باشد وبیمه شما توسط کدام یک رد می شود چرا که شما دارای یکی از شرایط راههای اثبات کارگروکارفرمایی می باشد.

سپس به اداره تعاون کارورفاه اجتماعی شهرستان محل اشتغال مراجعه وضمن تنظیم دادخواستی علیه همان کارفرما( دکتری که کارگاه به نام آن است) درخواست مطالبات خودرا اعم از بن ،مسکن،مابه التفاوت حقوق،عیدی وپاداش و سنوات پایان کار برابر سوابق بیمه ای خود می نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,815 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,327 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,172 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,950 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,983 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,446 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 683 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,525 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...