باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,933 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
از 25.10.1393 تا 28.7.1395کار کردم. که سال اول 730هزار تومان ماهانه و سال دوم 850هزار تومان ماهانه.

ولی رسید در ابتدا بدون ذکر مبلغ به همراه همه حقوق و مزایای خود را دریافت کرده ام و هیچ شکایتی ندارم و در سال دومم رسید با ذکر مبلغ عیدی سنوات و ... امضا گرفته. و طی این مدت هیچ قراردادی بین ما نبوده. حالا من فقط شنبه ها تعطیل بودم و در تمام روز های تعطیل سر کار بودم و مرخصی با حقوق نداشتم

ولی بابت عیدی و سنوات هم شکایت دارم ایا میتوانم از طریق حساب دار اون رسید ها رو بررسی کرد تا حقوق این مدت را کامل بگیرم  و ایا بابت جریمه این مدت بیمه چیزی به من می رسه یا نه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام با توجه کارکرد شما در صورت اثبات وداشتن مدارک ومستندات میتوانید به اداره کا ر محدوده محل کار مراجعه وداداخوست تنظیم وپرونده در هییت تشخیص مورد بررسی قرار گرفته ودر همان هییت تقاضای بازرسی تحقیقی نمایبد ونوع پرداخت کارفرما میبایست مشخص گردد اگر واریزی بوده پرینت بانک نیاز است وکلیه رسیدها میباست ریز پرداختی مشخص باشد  وبهر صورت میتوانید در اداره کار احقاق حق نمایید...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,084 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 8,337 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,293 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,313 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,217 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,616 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 714 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,334 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 475 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,683 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,459 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,402 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 957 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,112 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,307 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 366 بازدید
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,411 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,539 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...