دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,796 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام بنده کمالی هستم و یک شرکت برگزاری نمایشگاه دارم که تعدادی بازاریاب در آن مشغول می باشند
چندی قبل با یکی از آقایانی که با ما کار میکرد بعلت روند ضعیف و عدم توانایی در اخذ قرارداد از مشتریان قطع همکاری کردیم اما ایشان با طرح شکایت در اداره کار ما را غافلگیر کرد
متاسفانه در 2 جلسه اداره کار نتوانستم شرکت کنم بعلت مشغله های گوناگون و اکنون حکم یک طرفه اداره کار بابت پرداخت کلیه مزایای یک سال و اندی که ایشان بعنوان بازارایاب با ما فعالیت میکرده را صادر کرده است
حال از حضرتعالی تقاضادارم به بنده کمک نمایید تا حقی از من ضایع نگردد چون بازاریاب من کلیه درصدهای تعیین شده در قراردادش را اخذ کرده است .

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
میانگین 90 روز پورسانتهای پرداختی به عنوان حقوق ماهانه منظور و مطالبات براساس ان رای صادر میگردد اگر تسویه حساب نداشته باشید متاسفانه محکوم به پرداخت رای صادره و بیمه مدت کارکرد خواهید شد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,541 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,108 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,824 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,460 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,343 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,090 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,421 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 849 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 917 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,864 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,140 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,806 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 623 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,336 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,470 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,892 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 957 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+1 امتیاز
1 پاسخ 865 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...