باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,708 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)

فردی چندین سال است در اداره نیمه دولتی مشغول است تحت پوشش نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری، 

  1. ایا اداره اجازه دارد بدلیل کمتر شدن ساختمان های مربوطه ایشان را تعدیل نیرو کرده و اخراج کند؟
  2. س‌وال دوم:درصورتی که اخراج شود چه اعتراضی میتواند کند و نتیجه ان چه خواهد شد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (620 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود حق رسا

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (620 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,226 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط adli
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,243 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,976 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 225 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,647 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,710 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,703 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,312 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,213 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,100 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 673 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,145 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,362 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محسن
+1 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...