باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
چنانچه کارفرما مانع ادامه...
+3
امتیاز
496
بازدید
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاریجانی
با سلام
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-پیمانی
قرارداد-پروژه-ای
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 12, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی کارگر شود و از این طریق خسارتی به وی وارد گردد کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,144
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
872
بازدید
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
633
بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,045
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,077
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادران
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
469
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
673
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,361
بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
2,857
بازدید
" تهیه ماشین آلات و مصالح مصرفی به عهده پیمانکار بوده " در نامه کارفرما برای گرفتن مفاصا حساب چه تاثیری دارد
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
مفاصا حساب بیمه
توسط
m sahafi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
مفاصا-حساب-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
مفاصا-حساب-بیمه
+1
امتیاز
3
پاسخ
2,413
بازدید
کارفرما از پرداخت مطالبات کارگر خودداری می کند و اموالی جهت توقیف ندارد تکلیف چیست ؟
سوال شده
مهر 14, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
یوسف
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بازداشت-اموال
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,692
بازدید
کارگاه بدون اطلاع به کارگر توسط کارفرما تعطیل شده تکلیف من کارگر چیست که بیکار شدم ؟
سوال شده
شهریور 30, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
تعطیلی-کارگاه
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
857
بازدید
در صورتی که در تشخیص کارفرما اشتباه به وجود آید و شکایت بعد از 4 ماه انجام شود تکلیف دریافت بیمه بیکاری چیست ؟
سوال شده
مهر 2, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
علی
بیمه-بیکاری
هییت-حل-اختلاف
بیمه-پروژه-عمرانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,678
بازدید
اختیار تعیین محل کار با کدام یک از طرفین قرارداد کار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,589
بازدید
آیا عوض شدن و تغییر پیمانکار از مصادیق حکم ماده 12 قانون کار در زمینه انتقال کارگاه به حساب می آید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جارچیان
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
11,647
بازدید
تفسیر ماده 46 شرایط عمومی پیمان چیست
سوال شده
تیر 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
ماده-46-شرایط-پیمان
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
مفاد-شرایط-پیمان
0
امتیاز
2
پاسخ
2,511
بازدید
مراحل دریافت بیمه بیکاری چیست و آیا با تعدیل شدن نیز تعلق میگیرد
سوال شده
مرداد 12, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
سپهر زالی
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
تعدیل-نیرو
قرارداد-پروژه-ای
مدارک-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
درخواست-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
807
بازدید
آیا رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار بین کارفرما و کارکنان پورسانتی موجود است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یامی
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
قانون
0
امتیاز
2
پاسخ
784
بازدید
در صورت قطع قرارداد پیمانکاری توسط کارفرما آیا کارمندان می توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند
سوال شده
مهر 2, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
dmohsen35
(
100
امتیاز)
بیمه-کار-پروژه-ای
بیمه-بیکاری-پروژه-ای
قرارداد-پروژه-ای
تعلق-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,724
بازدید
وضعیت کاری کارمند پیمانی بعد از عمل تغییر جنسیت چگونه می شود
سوال شده
مهر 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hhosseini
(
100
امتیاز)
نیروی-پیمانی
قرارداد-پیمانی
نیروی-پیمانی-دولتی
قانون-کار
قانون-استخدام-کشوری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,312
بازدید
آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
قرارداد-موقت
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رادین
اداره-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,114
بازدید
اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حل-اختلاف
آتش-سوزی
حادثه
قرارداد-کار
اداره-کار
+4
امتیاز
1
پاسخ
2,114
بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خاکپور
قانون-کار
بازخرید-مرخصی
قرارداد-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
994
بازدید
در صورت امتناع کارفرما از بازگشت به کار کار گر تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلوجینی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
دیوان-عدالت-اداری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,055
بازدید
کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باران
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
حل-اختلاف
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
171
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیداری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
672
بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانعلی
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
843
بازدید
چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رها
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
421
بازدید
چنانچه با وجود رسمیت جلسات هیأت حل اختلاف اکثریت آراء حاصل نشود تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرا
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
هیات-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
435
بازدید
چنانچه دادگاه های عمومی به صلاحیت مراجع غیرقضایی از خود نفی صلاحیت کنند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فولادوند
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
دادگاه
0
امتیاز
2
پاسخ
1,708
بازدید
آیا نیروی انسانی شرکت پیمانکاری در اداره نیمه دولتی را می توان به دلیل تعدیل نیرو اخراج کرد
سوال شده
تیر 4, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-پیمانی
اخراج-نیروی-انسانی
اعتراض-به-اخراج
تعدیل-نیرو
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,740
بازدید
اگر کارگری رو به صورت پیمانی استخدام کنم آیا شامل بیمه اجباری میشود ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
hamid 2261
(
110
امتیاز)
بیمه-اجباری
قرارداد-پیمانی
بیمه-کارگر-پیمانی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
ارسال-لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,213
بازدید
کارمند پیمانی چه کسی است ؟ وضعیت استخدامی وی چگونه است ؟ آیا می تواند مشمول قانون کار باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرضیه بجنوردی
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
بیمه
قرارداد-پیمانکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
344
بازدید
چنانچه خواهان نتواند نشانی خوانده را معین نماید نحوه ابلاغ دادخواست چگونه خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسفی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
939
بازدید
آیا برای من که شاغل در چندمین پروژه یک شرکت هستم در صورت عدم نیاز شرکت بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد؟
سوال شده
آذر 28, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
نیما زرین
بیمه-بیکاری
نامه-عدم-نیاز
قرارداد-پروژه-ای
اخراج-از-کار
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,702
بازدید
آیا در صورت اتمام پروژه ها و عدم نیاز شرکت ، به کارمندان تعدیل شده بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟
سوال شده
مرداد 6, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بدون نام
بیمه-بیکاری
تعدیل-نیرو
قرارداد-پروژه-ای
بیمه-شرکت-مهندسی-مشاور
عدم-نیاز
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,185
بازدید
آیا امکان دارد حق بیمه پرداخت نشده در قرارداد ساعتی و پروژه ای را خودم پرداخت کنم ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
محسن پهلوانی
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
سابقه-بیمه
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-پروژه-ای
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,094
بازدید
چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یزدانی
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
هیات-تشخیص
0
امتیاز
1
پاسخ
909
بازدید
تکلیف ادامه همکاری کارگری که به دلیل حادثه قادر به انجام کار نیست و کارفرما هم قبول نمی کند کار سبک تر به او بدهد چیست
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
مراجع-حل-اختلاف
بیمه
قانون
+3
امتیاز
1
پاسخ
447
بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمندپور
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,616
بازدید
شرایط شکایت کارگر از کارفرما چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سمانه
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
حق-کارگر
قرارداد-کار
اداره-کار
سابقه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,956
بازدید
در صورت قطع همکاری وظایف کارگر و کارفرما در مقابل تامین اجتماعی چیست ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
ترک-کار
اخراج-از-کار
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
577
بازدید
کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حافظی
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
اموزش-کارگر
قرارداد-کاراموزی
+1
امتیاز
1
پاسخ
589
بازدید
در صورت بیمه نبودن کارگر چنانچه وی به دلیل بیماری قادر بکار نباشد آیا کارفرما نسبت به پرداخت حقوق و مزایای او در مدت بیماری تکلیف دارد؟
سوال شده
فروردین 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه_تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
425
بازدید
چنانچه اداره کار کمبود مأمور تحقیق که از کارکنان رسمی یا پیمانی واحد کار و امور اجتماعی باشد تکلیف چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
17,710
بازدید
قوانین اخراج کارمندان پیمانی چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
شرایط-قرارداد-پیمانی
اخراج-کارمند-پیمانی
شرایط-اخراج-از-کار
قانون-کارمند-پیمانی
قرارداد-پیمانی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,032
بازدید
منظور از قرارداد پیمانی چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قرارداد-پیمانی
شرایط-قرارداد-پیمانی
مفاد-قرارداد-پیمانی
قانون-اسخدامی
0
امتیاز
1
پاسخ
28,312
بازدید
تفاوت قرارداد استخدام پیمانی و قراردادی در چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قرارداد-پیمانی
استخدام-قراردادی
مزایای-قرارداد-پیمانی
قانون-استخدامی
شرایط-استخدامی
+1
امتیاز
1
پاسخ
929
بازدید
آیا کارفرما می تواند به خاطر پیمانی - رسمی آزمایشی بودن حق بیمه مشاغل سخت را پرداخت نکند
سوال شده
آذر 7, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
بدون نام
مشاغل-سخت
سختی-کار
قرارداد-پیمانی
سوابق-بیمه
قرارداد-رسمی-آزمایشی
شرایط-بازنشستگی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...