باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,339 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
شرکت ما میخواد یک نفر نیرو استخدام کند و میخوایم قرارداد یک ساله ببندیم.
چطور قراردادی ببندیم و اینکه اگر تو قرارداد ذکر بشه که کارمند نیاز به حق بیمه نداره، آیا بعدا کارمند میتونه ادعای پرداخت حق بیمه کنه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)

با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که با توافق نیز نمی توان از اجرای آنها خودداری نمود و به استناد ماده 148 قانون کار ، کارفرما می بایست کارگر خود را از روز اول بیمه نماید و حتی اگر کارگر خودش درخواست نماید که بیمه نمیخواهد ولی در آینده میتواند از کارفرمای خود به دلیل بیمه نکردن در اداره کار شکایت کند.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 779 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 66,803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,267 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,058 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,393 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,360 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 367 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 530 بازدید
0 امتیاز
5 پاسخ 3,159 بازدید
+1 امتیاز
9 پاسخ 1,913 بازدید
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صابری
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,006 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,794 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 480 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,040 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 18,174 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...