باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,197 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

خیلی کارفرما ها کمتر از حداقل حقوق به کارگر ها برای کار تمام وقت پرداخت می کنند.

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟ کارگر چه کاری می تواند بکند و قانون چطوری حمایت می کند از حقوق کارگر در این شرایط  ؟ ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمی توان از اجرای آن خودداری کرد مانند پرداخت حقوق کمتر از حداقل مزد. لذا کارگر می بایست با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست و الزام کارفرما به واریز مابه التفاوت اقدا نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 598 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,338 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 775 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 561 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 637 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,780 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 641 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,809 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,290 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,516 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,416 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,569 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,189 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,451 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22,600 بازدید
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...