دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (134,090 امتیاز)
رابطه کاری کارکنان از جمله اشخاصی که برای کارآموزش در مدرسه غیرانتفاعی استخدام می شوند، مشمول قانون کار می باشد.

لذا کارفرما اختیار دارد با کارآموز به صورت موقت یا فصلی قرارداد منعقد کند.

کارفرما می بایست به نسبت ساعت کار،‌ حقوق و مزایای حین و پایان خدمت را محاسبه و پرداخت کند و حق بیمه کارآموزان را نیز به سازمان تامین اجتماعی واریز کند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 255 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,202 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,262 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,972 بازدید
سوال شده مرداد 9, 2018 در بیمه بیکاری توسط نسترن امیرعلی (100 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 670 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعبانعلی
+3 امتیاز
1 پاسخ 495 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,550 بازدید
سوال شده اردیبهشت 2, 2016 در سایر توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 502 بازدید
سوال شده آبان 22, 2017 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط روشنی (7,050 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,049 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 479 بازدید
سوال شده مهر 4, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط بدون نام
+2 امتیاز
0 پاسخ 407 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2016 در سایر توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 501 بازدید
سوال شده بهمن 20, 2016 در سایر توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,809 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,686 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 79 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...