سلام.
طبق قراردادکتبی منعقدشده بنده باکارفرمادرشرکت که مدت قراردادکارموقت بنده یکسال ذکرشده.
حالاکارفرمابعداز5ماه کارکردبنده روازکاراخراج کرده اگربنده درهیات تشخیص اداره کاردرخواست حقوق قانون کاروبیمه وپایان کاروغیره وحتی بازگشت به کاررودرخواست بدم ودرحکم ورای اداره کاربازگشت به کاربنده تائیدبشه ودراینصورت اگرکارفرمای بنده بازگشت به کاربنده روقبول نکنه ونذاره توشرکتش کارکنم تکلیف بنده چیست؟
(لطفاراهنمایی دقیق وکاملی ارائه بدید)
