دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
382 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و باوجوداینکه قبل از اتمام این مرخصی از بازداشتگاه آزاد گردیده است ولی کارفرما به بهانه این توقیف و اینکه دادگاه هنوز رای قطعی صادر نکرده از پذیرش وی خودداری می کند حکم قانون در این باره چیست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

مقررات مواد17و 18قانون کار صرفاناظربه مواردیست که کارگر به دلیل توقیف توسط ارگانهای ذیصلاح قادر به حضور در کارگاه نباشد به این ترتیب درصورتی که زمان و مدت توقیف به نحوی باشدکه مانع ازحضورکارگر در کارگاه نبوده ولی مع الوصف کارفرما از ادمه کار وی جلوگیری نماید اقدام کارفرما به منزله فسخ قرارداد کار بوده و کارگر ذینفع می تواند وفق مقررات به مراجع حل اختلف مراجعه و تقاضای رسیدگی نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 767 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,659 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,204 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 637 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,007 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,508 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,271 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 748 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,092 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,047 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,519 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,048 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 664 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 27,010 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,529 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,814 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,265 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...