باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,318 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام اگر شخصی به خاطر سختی کار  بیست ساله بازنشسته شود آیا دعوت به کار وی پس از یکی دوسال منعی دارد یا خیر

 در صورت دعوت به کار مجدد چه اقداماتی از سوی شخص و کارفرما باید صورت پذیرد و نتیجه عدم انجام اقدامات چیست؟

آیا کارفرما یا نیروی بازنشسته جریمه خواهند شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,860 امتیاز)
باسلام دعوت بکار واشتغال مجدد بایستی به شعبه ای که بازنشسته شده اعلام شروع به کار مجدد رو بگه ومستمری بازنشستگی قطع میشه وبراساس واریز بیمه جدید مجدد بازنشسته میشه اما چنانچه شروع بکار مجدد رو اعلام نکند وبازرس بیمه به محل کار مراجعه کند ومشخصاتش رو به تامین اجتماعی بدهد مستمری بازنشستگی وی قطع میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,855 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,217 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,530 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,981 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,327 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,037 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 21,415 بازدید
سوال شده تیر 7, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,704 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,867 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,304 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,133 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,431 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,840 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,130 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,032 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,136 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,295 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,193 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,833 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,612 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,994 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,978 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...