باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,303 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام اگر شخصی به خاطر سختی کار  بیست ساله بازنشسته شود آیا دعوت به کار وی پس از یکی دوسال منعی دارد یا خیر

 در صورت دعوت به کار مجدد چه اقداماتی از سوی شخص و کارفرما باید صورت پذیرد و نتیجه عدم انجام اقدامات چیست؟

آیا کارفرما یا نیروی بازنشسته جریمه خواهند شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,860 امتیاز)
باسلام دعوت بکار واشتغال مجدد بایستی به شعبه ای که بازنشسته شده اعلام شروع به کار مجدد رو بگه ومستمری بازنشستگی قطع میشه وبراساس واریز بیمه جدید مجدد بازنشسته میشه اما چنانچه شروع بکار مجدد رو اعلام نکند وبازرس بیمه به محل کار مراجعه کند ومشخصاتش رو به تامین اجتماعی بدهد مستمری بازنشستگی وی قطع میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,844 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,209 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,517 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,964 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,323 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,571 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,032 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 21,403 بازدید
سوال شده تیر 7, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,687 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,851 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,294 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,122 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,414 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,825 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,115 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,009 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,121 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,288 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,182 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,824 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,591 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,943 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,967 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...