باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
502 بازدید
در مفاصا حساب بیمه توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
ی سوال داشتم من برنامه نویس هستم و اپ اندروید ساختم و برای فروش تو اول مارکت گذاشتم بعد از یک سال کار کردن با اول مارکت متوجه شدم ۵ درصد ب اسم بیمه از درامد من کم میشه
ایمیل زدم گفتن ب دلیل ماده ۳۸ تامین اجتمایی
میخواستم ببینم منظورشون چیه ؟ ینی من الان یکسال در این سایت فعال هستم تو این یکسال من رو بیمه کردن ؟ البته من رو ک نه پدرمو چون مدارک پنلم ب اسم پدرم هست و فتو کارت ملی بابام رو فرستادم ؟؟؟ ممنون میشم راهنمایی کنید
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,020 امتیاز)

با سلام

ماده 38 . در مواردى که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقى یا حقوقى واگذار مى شود کارفرما باید در قراردادى که منعقد مى کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعى را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده 28 این قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد بهاى کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارایه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود...

بله بابت حق بیمه تامین اجتماعی کسر شده است.

با تشکر


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (12,000 امتیاز)
سلام

خیر بیمتون نکردند

شما چون احتمالا قراردادی با اون شرکت نوشتید و یا فاکتوری برای کارتون صادر شده طبق ماده 38 سازمان تامین اجتماعی قراردادتون مشمول میشود و باید 5درصد از مبالغ پرداختیتون پیش کارفرما بمونه و پس از اخذ مفاصا حساب بیمه برای اون فاکتور یا قرارداد ازاد میشه.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 554 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,012 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,606 بازدید
سوال شده اسفند 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 925 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 908 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,366 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,038 بازدید
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی
0 امتیاز
1 پاسخ 7,403 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,640 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...