آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

Question

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 9,329 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,705 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,184 بازدید

حق و حقوق کارمند اخراج شده چه چیز هایی می باشد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,335 بازدید

کارگر بدون قرارداد پس از اخراج چه حقوقی را می تواند مطالبه کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسن حبیبی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,509 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,768 بازدید

ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند

سوال شده دی 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asadi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,198 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,264 بازدید

دو روز مانده به پایان قرارداد مرا اخراج کردن تکلیف عیدی و حقوقم چه می شود ؟

سوال شده دی 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط م232 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 596 بازدید

برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروز

0 امتیاز

1 پاسخ 13,499 بازدید

شرایط اخراج کارمندان رسمی دولت چگونه است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,416 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 972 بازدید

آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,125 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر یا کارمند را با تهیه استشهاد نامه اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط نگین خاتون (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

آیا کارگری که جایگزین کارگر دیگری برای مدت محدود آمده می تواند ادعای دائمی بودن کند ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط safa01639 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,290 بازدید

دریافت نامه عدم نیاز از شرکتی که اخراج نمی کند و نامه عدم نیاز هم نمی دهد و کارگر را مجبور به استعفا می کند

سوال شده فروردین 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رهگذر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,599 بازدید

در صورتی که کارفرما بی دلیل کارگر را اخراج کند و نامه اتمام همکاری ندهد چطور شکایت کنم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,302 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,076 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,593 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,615 بازدید

ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند

سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami

0 امتیاز

1 پاسخ 2,331 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,075 بازدید

آیا کارگری که در حین قرارداد کار اخراج می شود می تواند بیمه بیکاری دریافت کند

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه بیکاری توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,037 بازدید

کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت به دلیل عوارض حادثه ناشی از کار از کجا بیاورد؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 371 بازدید

در چه صورت دستگاه اجرائی دولتی می تواند افراد را بر اساس قانون کار استخدام کند

سوال شده خرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,718 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,151 بازدید

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,259 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,430 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,394 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه بیکاری توسط behzadnsr (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,244 بازدید

اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,877 بازدید

آیا کارفرما میتواند فرد را بعد از مرخصی زایمان اخراج کند و در صورت اخراج بیمه بیکاری به فرد تعلق میگیرد؟

سوال شده شهریور 23, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,716 بازدید

شرایط حقوق و دستمزد و بازگشت به کار کارگری که بدون قرارداد اخراج شده چگونه است ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,436 بازدید

شرکتی منحل اعلام و کارگران اخراج نموده است با توجه به انحلال شرکت ، حل اختلاف می توانند حکم به بازگشت کار کارگران را صادر نمایند ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شهابی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,544 بازدید

مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 472 بازدید

احراز استفاده از مقرری بیمه بیکاری در صورت موجه بودن اخراج بر عهده کدام مرجع است ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,530 بازدید

آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟

سوال شده خرداد 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aliraha (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,672 بازدید

آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند

سوال شده فروردین 25, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Anahid (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,968 بازدید

کارگر می تواند بعد از حکم ابقا به کار از طرف اداره کار از کارفرما خسارت بگیرد ؟

سوال شده خرداد 20, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,915 بازدید

در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد

سوال شده خرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مختاریوسفی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 11,709 بازدید

آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,792 بازدید

آیا تامین اجتماعی می تواند صرفا بر اساس پرسیدن از همسایه ها و بدون ارایه سند, مستمری را قطع کند

سوال شده اردیبهشت 7, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط nana (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

آیا می توان بازاریاب بیمه را اخراج کرد ؟

سوال شده شهریور 24, 2020 در شرکت بیمه توسط alireza680 (870 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,656 بازدید

پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه

سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,712 بازدید

در صورت اخراج بی دلیل بنده و عدم ادامه همکاری شرکت چگونه می تون شکایت کنم

سوال شده بهمن 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مسعود حجتی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,590 بازدید

اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه بیکاری توسط بهزادی

0 امتیاز

1 پاسخ 653 بازدید

آیا از لحاظ مالی برای کارگر بازگشت به کار بهتر می باشد یا تسویه حساب کامل با کارفرما ؟

سوال شده آبان 15, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,104 بازدید

ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط جواد

0 امتیاز

1 پاسخ 2,757 بازدید

نحوه محاسبه جریمه کارفرما برای اعلام دوباره عدم نیاز کارگر به اداره کار

سوال شده اسفند 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,921 بازدید

آیا کارفرما می تواند صرفا بر اساس تشخیص خودش سفته کارگر را اجرا بگذارد ؟

سوال شده دی 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط zistar (100 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-12-07T07:48:03+0000

باسلام.
اخذهرگونه جریمه از کارگر و اخراج باید با مجوز قانونی و دلیل موجه صورت پذیرد.

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه