مشاوره بیمه یا اداره کار

اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد

1 پاسخ

پاسخ داده شده 1 هفته قبل توسط ghanoon (143,570 امتیاز)

بهترین پاسخ

در صورت اخراج کارگر حین قرارداد، کارگر می تواند با طرح شکایت در اداره کار نسبت به درخواست بازگشت به کار اقدام کند.

برای جلوگیری از این موضوع، کارفرما می بایست آیین نامه انضباطی کارگاه را تنظیم کند و به کارگر یا نماینده کارگران نیز ابلاغ شود و یک نسخه را نیز به اداره کار ارسال کند

توچه داشته باشید که به کارگر اخراج شده تمامی مزایای قانون کار از جمله سنوات و عیدی تعلق می گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4 بازدید

حمایت اداره کار از کارفرما بعد از اخراج کارگر

سوال شده 7 ساعت قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (29,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 31 بازدید

حق و حقوق کارگر اخراج شده بدون قرارداد

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (29,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 19 بازدید

اخراج کارگر در چه صورتی موجه است

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (29,440 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 967 بازدید

سه شرط برای اخراج کارگر توسط کارفرما

سوال شده آذر 21, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 128 بازدید

برای رفع مشکل پاسخ معرفی کار چه اقدامی باید انجام شود ؟

سوال شده شهریور 20, 2022 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط abasi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 114 بازدید

اخراج کارگر به دلیل اعتیاد

سوال شده آذر 21, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 518 بازدید

اخراج کارگر به دلیل سرقت

سوال شده آذر 21, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 164 بازدید

عواقب اخراج کارگر برای کارفرما

سوال شده آذر 21, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,698 بازدید

حق و حقوق کارمند بعد از اخراج بی دلیل توسط کارفرما چیست ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط reza10 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,097 بازدید

برای گرفتن وکیل به منظور مطالبه حق و حقوق از کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده مهر 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamal42 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 83 بازدید

اگر کارفرما جریمه شده باشد جلوی سوابق کارمندان گرفته میشود ؟

سوال شده اسفند 28, 2022 در بازنشستگی و مستمری توسط S300 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 778 بازدید

در صورت اخراج کارگر 1 ماه زودتر از قرارداد آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد ؟

سوال شده خرداد 6, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad031 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,371 بازدید

اگر قرارداد کار موقت یک سال باشد و در صورت اخراج کارگر که کمتر از یکسال کار کرده حقوق قانون کار یکسال شامل حال کارگر میشود ؟

سوال شده تیر 21, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,339 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 813 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سحر خاني (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,599 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,966 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 27 بازدید

اخراج کارگر بعد از اتمام قرارداد

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (29,440 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,419 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,337 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,085 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,436 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 231 بازدید

در صورت داشتن قرارداد دائم و اخراج زیر 3 ماه چگونه بازگشت به کار بگیرم ؟

سوال شده آذر 17, 2020 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Saraj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,109 بازدید

در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط rahim32321 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,307 بازدید

در صورت داشتن قرارداد یکساله و اخراج بعد از 6 ماه آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 26, 2017 در بیمه بیکاری توسط errornima (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 571 بازدید

در صورت اخراج کارگر با دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد ؟

سوال شده آذر 6, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,623 بازدید

ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند

سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami

0 امتیاز

1 پاسخ 2,467 بازدید

در صورت اخراج قبل از پایان قرارداد و عدم ایفای تعهدات کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آبان 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط m-kasrai (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 460 بازدید

اگر قرارداد کار بدونه تاریخ باشد در صورت اخراج تکلیف چیست

سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,036 بازدید

بيمه بيكاری و عدم داشتن كپی قرارداد و نامه اخراج از كار

سوال شده فروردین 8, 2018 در بیمه بیکاری توسط hamid0507 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 516 بازدید

در صورت داشتن معلولیت ذهنی خفیف آیا نداشتن قرارداد کار و پرداخت حداقل حقوق و عدم بیمه قانونی است ؟

سوال شده شهریور 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط yahyaparsa (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,230 بازدید

در صورت داشتن قرارداد پیمانکاری و عدم تمدید آن آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد

سوال شده مرداد 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aliz93725 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,910 بازدید

در صورت داشتن قرارداد کار در چه صورت می توان استعفا یا ترک کار کنیم ؟

سوال شده خرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali.f (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,910 بازدید

در صورت شکایت کارفرما از کارمند بدون داشتن قرارداد شرایط چگونه می شود

سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط poryanezafat (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 16 بازدید

دزدی کارگر از کارفرما - نحوه اخراج

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (29,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,722 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,710 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,345 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,105 بازدید

ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط جواد

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,156 بازدید

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,271 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 1,430 بازدید

در صورت اخراج شدن و داشتن سابقه کار چگونه میتوانم بازنشستگی بگیرم ؟

سوال شده آبان 4, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط 2430094894 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,317 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,572 بازدید

نحوه دریافت حقوق و سنوات بعد از اخراج یا استعفا کارگر بدون قرارداد و بیمه چگونه است ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,343 بازدید

کارگر بدون قرارداد پس از اخراج چه حقوقی را می تواند مطالبه کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسن حبیبی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 781 بازدید

آیا بیمه بیکاری به کارگر اخراج شده بدون قرارداد کار تعلق می گیرد ؟

سوال شده بهمن 18, 2018 در بیمه بیکاری توسط pars (130 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 2,981 بازدید

شرایط دریافت بیمه بیکاری برای کارگر قراردادهای پیمانکاری که قبل از اتمام مدت قرارداد اخراج میشود چگونه است ؟

سوال شده دی 30, 2018 در بیمه بیکاری توسط H.r.rahdar (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,608 بازدید

قرارداد کار نداریم شرکت اخراج کرده نامه اخراج نمی دهد برای شکایت از شرکت چه باید کرد ؟

سوال شده فروردین 11, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tanshat (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,266 بازدید

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.

...