باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,135 بازدید
در حادثه ناشی از کار توسط (100 امتیاز)

سلام من از اول سال شرکتی مشغول بکار شدم و در برج ۴دچار حادثه شدم شصت دست چپ من از ته قطع شد علت حادثه هم ناشی از کار بوده نه من دیه با چه بدبختی پرادخت شد حالا کارفرما به هر بهونه ای میخواد منو اخرام کنه من سلامتی خودمو تو ایت شرکت از دست دادم الان کارفرما میتونه اخراج کنه ممنون میشم بند رو کمک کنید

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
هرچند نقص جسمانی ضایعه ای است که هیچگاه فراموش نخواهدشد، امااگرچنانچه دارای قراردادموقت باشیدبعدازاتمام قراردادازنظرقانونی کارفرمامی تواندشما رااخراج نماید مگراینکه قراردادشما دایمی باشدکه دراین صورت  برای اخراج شمابایستی ادله برای مراجع حل اختلاف مستقردرادارات کارارایه نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,779 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,090 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 721 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,204 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,202 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,297 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,397 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 636 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,720 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,342 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,425 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,073 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,101 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,359 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,661 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...