دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
5,179 بازدید
در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
من 10 سال بیمه نشدم، عیدی و سنوات و پاداشم نگرفتم، در اداره کار میانگین حقوقم برای سال 1395، دو میلیون و پانصد تایید شد. میشه بگین کارفرما چقدر جریمه میشه؟ ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (12,000 امتیاز)
با سلام
بنظر من حق بیمه شما برای هر ماه حدود یک میلیون و نیم میشه یعنی سالی 18 میلیون و ده سال میشه نزدیک 180 میلیون تومان

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,337 بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
0 پاسخ 722 بازدید
سنوات و پاداش خدمت جانبازان 30 درصد کی تعلق میگیرد
سوال شده آبان 15, 2016 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط ابوالفضل نجف ابادی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,169 بازدید
در صورت عدم تایید ترک کار از سوی بیمه و جریمه کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 2721603302 (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 380 بازدید
در صورت کار کودکان در کارگاه بر چه اساس باید جریمه پرداخت شود
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط طاهریان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,110 بازدید
در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد
سوال شده بهمن 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naserchaharmahali (110 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,793 بازدید
جریمه بیمه نکردن کارگر چقدر است ؟
سوال شده فروردین 30, 2016 در جریمه و بدهی بیمه توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,494 بازدید
مبلغ خسارت ۸ سال پرداخت نشدن بیمه و سنوات و عیدی برای کارفرما چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,995 بازدید
تنبیه بدنی کارگر توسط کارفرما به عنوان جریمه چه مجازاتی دارد
سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
چگونگی محاسبه سنوات در حق بیمه ؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در لیست بیمه توسط Nahid.brn (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 691 بازدید
از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,767 بازدید
جریمه پرداخت نکردن بیمه چقدر میشه
سوال شده مهر 5, 2016 در جریمه و بدهی بیمه توسط علی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,991 بازدید
محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟
سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,962 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,280 بازدید
مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟
سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,827 بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,183 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,535 بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...