سلام برای کسانی که قرارداد موقت دارند اگر در حین قرارداد اخراج شوند در صورت داشتن 6 ماه سابقه در کارگاه می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده نمایند. و اگر قرارداد آنها خاتمه یافته باشد و کارفرما آنان را برای تجدید قرارداد دعوت نکرده باشد باید در آخرین کارگاه یکسال سابقه داشته باشند تا بتوانند از مقرری یمه بیکاری برخوردار شوند.
- بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که بر اساس رای مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند، مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود.
- افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
همچنین برای کار های با ماهیت غیردائم یا پیمانکاری (پروژه ای) :
- الف.درصورتی که اتمام پروژه نباشند.
- ب.در صورتی که اتمام قرارداد نباشند
- ج.در صورتی که اتمام بخشی از کار نباشند.
می توان درخواست بیمه بیکاری داد.
اطلاعات تکمیلی در :
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
