باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا قرارداد بازاریابی بدون ساعت کاری مشخص ، دارای حقوق ثابت و پور سانت می باشد ،مشمول حق بیمه و قانون کار میشود

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
9,632 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
آیا قرارداد بازاریابی بدون ساعت کاری مشخص، دارارای حقوق ثابت و پور سانت می باشد ،مشمول حق بیمه و قانون کار میشود
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
بله.طبق ماده 2 قانون کار کارگرکسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد حقوق سهم سود وسایرمزایا به درخواست کارفرما کارمیکند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,970 بازدید
ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه بیکاری توسط یاوری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,493 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
0 امتیاز
1 پاسخ 1,421 بازدید
چگونه می توان ثابت کنم ادعای کارفرما مبنی بر مدت ساعت کاری غلط است ؟
سوال شده مهر 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babak59 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,229 بازدید
بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟
سوال شده آذر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neofa (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,065 بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,041 بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,073 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
+1 امتیاز
1 پاسخ 974 بازدید
آیا در ما مبارک رمضان ساعت کاری تغییر میکنه ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,781 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
0 امتیاز
1 پاسخ 4,042 بازدید
تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست
سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 526 بازدید
قانون کاهش ساعت کار زنان رو میخواستم
سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 897 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,980 بازدید
ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 12,612 بازدید
آیا حق بیمه بر اساس ساعت کاری در ماه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 10, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط hasan1985 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,864 بازدید
در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد
سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
کار در روز جمعه در قانون کار ناظر بر چه ساعاتی از شبانه روز می باشد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مریم
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,209 بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,742 بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,438 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,534 بازدید
آیا ساعت کار در مغازه ها و موسسات تجاری شرایط خاصی دارد
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,211 بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 429 بازدید
ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,681 بازدید
ساعت استاندارد در ماه 31 روز چگونه است ؟
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,362 بازدید
حداقل ساعت کارکرد یک کارگر در ماه باید 176 ساعت باشه یا 220 ساعت ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,285 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+2 امتیاز
1 پاسخ 816 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,001 بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستاره
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,205 بازدید
ماده 57 برای روزهای 29 ، 30 و 31 چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...