باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
760 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگری به موجب یک فقره قرارداد یکساله بکار گرفته شده و ساعت کار در آن با مزد مشخص 7 ساعت و 20 دقیقه قید گردیده است اما کارگر عملاً حدود 3 ماه از قرارداد را روزی 6 ساعت کار کرده و بعد از آن کارفرما از وی خواسته در زمینه ساعت کار مطابق قرارداد عمل کند تکلیف چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در هر حال طرفین ملزم به اجرای تعهدات قراردادی خود خواهند بود به این لحاظ هر چند شرط پیش بینی شده در قرارداد کار که متضمن 44 ساعت کار در هفته برای مدتی اجرا نشده و عملاً کارگر کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه در روز کار کرده باشد اعتبار شرط در طول اعتبار قرارداد زایل نمی شود و تعهد به اجرای آن کماکان برای کارگر باقی می ماند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 428 بازدید
ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,062 بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 453 بازدید
آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا ساعت کار ، مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد رضا از کاشان
+1 امتیاز
1 پاسخ 930 بازدید
آیا برای شکایت از کارفرما به خاطر بیمه نکردن داشتن قرارداد الزامی هست ؟
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,602 بازدید
درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبزواری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,052 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,475 بازدید
در قرارداد های کار شفاهی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,630 بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,678 بازدید
ساعت استاندارد در ماه 31 روز چگونه است ؟
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,964 بازدید
ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه بیکاری توسط یاوری
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,067 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
+4 امتیاز
1 پاسخ 1,672 بازدید
اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,987 بازدید
در صورتی که ساعت كاري زياد در طول هفته و پنج شنبه ها باشد آیا می توان مطالبه ای داشت
سوال شده مهر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hamed_khn (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 820 بازدید
ميزان ساعات كاري زنان داراي فرزند زير ٦ سال چند ساعت در هفته مي باشد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 12,608 بازدید
آیا حق بیمه بر اساس ساعت کاری در ماه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 10, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط hasan1985 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,227 بازدید
بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟
سوال شده آذر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neofa (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,416 بازدید
چگونه می توان ثابت کنم ادعای کارفرما مبنی بر مدت ساعت کاری غلط است ؟
سوال شده مهر 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babak59 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,859 بازدید
در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد
سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,035 بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 972 بازدید
آیا در ما مبارک رمضان ساعت کاری تغییر میکنه ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
اگر در قرارداد کار متعهد شوم روزانه مدتی مثلاً 4 ساعت اضافه کاری داشته باشم آیا می تونم از انجام خودداری کنم ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,549 بازدید
ماده 51 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط طاووسی
+2 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
+3 امتیاز
1 پاسخ 447 بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,040 بازدید
تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست
سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,536 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
اگر قرارداد کار بدونه تاریخ باشد در صورت اخراج تکلیف چیست
سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,114 بازدید
اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,015 بازدید
آیا شیفت بندی نگهبانی طبق اصول خاصی انجام می شود
سوال شده مرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,316 بازدید
میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...