دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

تعیین تشکل حایز اکثریت از بین تشکل های کارگری استان با چه مرجعی است ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
342 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

تعیین تشکل حایز اکثریت از بین تشکل های کارگری استان با چه مرجعی است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در اجرای ماده یک آیین نامه مربوط به انتخاب اعضاء هیأت های حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار، لزوماً اداره کل سازمان های کارگری و کارفرمایی می‌بایست تشکل حایز اکثریت را از بین تشکل های کارگری استان (کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار، کانون انجمن های صنفی کارگران و مجمع نمایندگان کارگران واحد های منطقه) تعیین و سپس اداره کل کار و امور اجتماعی مراتب را کتباً جهت انتخاب و معرفی نمایندگان کارگران در هیأت حل اختلاف حوزه مربوط به تشکل مذکور ابلاغ نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
چنانچه با وجود رسمیت جلسات هیأت حل اختلاف اکثریت آراء حاصل نشود تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط وطن دوست
+3 امتیاز
1 پاسخ 431 بازدید
اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 265 بازدید
آیا می توان از وجود اعضاء هیأت به عنوان مأمور تحقیق استفاده نمود ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دارابی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
تأیید ضرورت ارجاع کار اضافی اجباری به کارگران و تعیین مدت آن با چه مرجعی است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,281 بازدید
کارگری که عضو شورای اسلامی کار است در صورت اخراج حکم مراجع کار چیست ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدالله
+2 امتیاز
1 پاسخ 657 بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کجوری
+1 امتیاز
1 پاسخ 958 بازدید
کارگری که مدتی ترک کار کرده است حکم مراجع حل اختلاف چگونه است ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 282 بازدید
کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوادی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هاشمی
0 امتیاز
1 پاسخ 404 بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باقری
+3 امتیاز
1 پاسخ 774 بازدید
نحوه انتخاب نمایندگان کارگران و مدیران صنایع در هیأت های تشخیص به چه صورت است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,092 بازدید
کارگری که در حین کار دچار حادثه گردیده از چه خدمات درمانی می تواند استفاده نماید ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی محمدی
+3 امتیاز
1 پاسخ 920 بازدید
ادعا های که از طرف کارگر و کارفرما در چه اثری در نتیجه رسیدگی مراجع حل اختلاف خواهد داشت ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهرضا
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,773 بازدید
تعیین مقدار عیدی و پاداش سالانه چگونه است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرشید
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 405 بازدید
نمایندگان کارگران برای معرفی به هیات های حل اختلاف چه شرایطی باید داشته باشند ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام
+2 امتیاز
1 پاسخ 981 بازدید
در دعاوی مربوط به ورشکسته و شرکت های منحل شده ابلاغ به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهاجری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,398 بازدید
آیا آراء سازشی صادره از سوی هیأت های تشخیص نیز قابل اعتراض است ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 650 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
+2 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 446 بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
چنانچه دادگاه های عمومی به صلاحیت مراجع غیرقضایی از خود نفی صلاحیت کنند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فولادوند
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یار محمد گودرزی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
آیا مراجع حل اختلاف به تسویه حساب های ارایه شده از سوی کارفرما ترتیب اثر می دهند ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاقانی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...