باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1,411 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در مواردی که روز تعطیل رسمی با روز تعطیل هفتگی کارگر مقارن می شود آیا کارفرما مکلف به پرداخت وجهی از این بابت به کارگران خواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در صورت مصادف شدن تعطیلات رسمی با روز تعطیل هفتگی (جمعه) کارگران، کارفرما تکلیفی به پرداخت وجهی از این بابت به کارگران ذیربط نخواهد داشت مگر آنکه در این زمنیه از قبل توافقی صورت گرفته باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 329 بازدید
در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جهانگیر
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 1,675 بازدید
اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,554 بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,099 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,881 بازدید
آیا در صورتیکه کارفرما فوت کند و کارگاه تعطیل شود می بایست به کارگر پرداخت جبران خسارت کرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,406 بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,266 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 765 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
+4 امتیاز
1 پاسخ 558 بازدید
میزان حق مسکن کارگران در حال حاضر چقدر میباشد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نفیسی پور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,662 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فایقی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,282 بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بردیا شمس
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,114 بازدید
ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 524 بازدید
کار در روز جمعه در قانون کار ناظر بر چه ساعاتی از شبانه روز می باشد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مریم
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 9,245 بازدید
آیا در ماه هایی که 31 روزه هستند کمک هزینه های مسکن، خواروبار 31 روزه پرداخت گردد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مکارمیان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,473 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,063 بازدید
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,471 بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 929 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,244 بازدید
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+2 امتیاز
2 پاسخ 7,498 بازدید
آیا کارفرما برای تأمین وسیله ایاب و ذهاب کارگران قانوناً تکلیفی دارد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محرمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 794 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,375 بازدید
ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+3 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی زاده
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...