باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟

مشاوره رایگان
+4 امتیاز
4,244 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

مزد تعریف شده در ماده 35 قانون کار دقیقاً همانست که در ماده 36 قانون مزبور تحت عناوین "مزد ثابت" و مزد "مبنا" مورد اشاره قرار گرفته و تعریف گردیده است و مراد کلیه وجوه نقدی و غیرنقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی کار به کارگر پرداخت می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,630 بازدید
آیا منظور از مفهوم تبعیت اقتصادی در کار تابع ، همان پرداخت مزد است ؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,519 بازدید
ماده 35 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عباسی
+2 امتیاز
2 پاسخ 6,887 بازدید
دستمزد روزانه كاركر ساده سوپر ماركت در سال جديد
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 56,532 بازدید
ساعات کارکرد عادی چقدر است ۱۷۶ ساعت یا ۱۹۲ ساعت و یا ۲۲۰ ساعت
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+4 امتیاز
1 پاسخ 9,245 بازدید
آیا در ماه هایی که 31 روزه هستند کمک هزینه های مسکن، خواروبار 31 روزه پرداخت گردد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مکارمیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,556 بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,471 بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,137 بازدید
میزان حقوق یک راننده اتوبوس بین شهری
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 698 بازدید
ضریب حقوق چیه ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,136 بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,223 بازدید
بیمه پزشکان پرکیس یا درصدی آیا مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بهنام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,352 بازدید
رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,099 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,406 بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین
+4 امتیاز
1 پاسخ 559 بازدید
میزان حق مسکن کارگران در حال حاضر چقدر میباشد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نفیسی پور
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,358 بازدید
حداقل ساعت کارکرد یک کارگر در ماه باید 176 ساعت باشه یا 220 ساعت ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,219 بازدید
چگونگی ثابت کردن رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار
سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,386 بازدید
پرداخت حق نوبت کاری بر اساس میزان مزد مبنا میباشد یا جمع حقوق و مزایا
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 861 بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,180 بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,029 بازدید
پرداخت نشدن یک سال حقوق و بیمه و ورشکستگی کارفرما
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,972 بازدید
محاسبه یا عدم محاسبه روز جمعه جزء ساعات کارکرد قانونی کارگر
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,473 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,057 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,448 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 9,040 بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,073 بازدید
مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟
سوال شده آبان 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,147 بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهرابی
+1 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 854 بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...