دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
اخراج کارگر بعد از اتمام قرارداد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
اخراج کارگر بعد از اتمام...
0
امتیاز
24
بازدید
سوال شده
2 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
28,680
امتیاز)
آیا امکان اخراج کارگر بعد از اتمام قرارداد وجود دارد ؟
نحوه-اخراج-کارگر
دلایل-قانونی-اخراج-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر-قراردادی
اخراج-کارگر-حادثه-دیده
اخراج-کارگر-شهرداری
صورتجلسه-اخراج-کارگر
اخراج-کارگر-در-زمان-استعلاجی
اگر-کارفرما-کارگر-را-اخراج-کند
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
2 هفته
قبل
توسط
ghanoon
(
136,290
امتیاز)
بهترین پاسخ
بعد از اتمام قرارداد، در صورتی که قرارداد به صورت ضمنی تا ۳ سال تمدید نشده است، امکان اخراج کارگر وجود دارد.
در این حالت می بایست نامه عدم نیاز به کارگر ارايه شود تا در صورت نیاز کارگر ظرف ۳۰ روز برای بیمه بیکاری اقدام کند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
0
پاسخ
1,066
بازدید
با توجه به تفاوت قانون شرکت های دانش بنیان با قوانین اداره کار حق و حقوق خود را چگونه مطالبه کنم ؟
سوال شده
تیر 31, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی-شرکت-های-دانش-بنیان
نحوه-اخراج-کارگر
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
2
پاسخ
7,460
بازدید
سفته ضمانت و حسن انجام کار چند وقت بعد از اتمام قرارداد به کارگر برگشت داده می شود ؟
سوال شده
دی 17, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
سفته-بابت-حسن-انجام-کار-به-کارفرما
نحوه-نوشتن-سفته-بابت-ضمانت-کاری
نحوه-پر-كردن-سفته-ضمانت
نمونه-سفته-ضمانت
0
امتیاز
1
پاسخ
4,289
بازدید
آیا حضور کارگر در کارگاه بعد از اتمام قرارداد کار به معنی تمدید ضمنی قرارداد می باشد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
تمدید-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
گزارش-مامور-تحقیق
0
امتیاز
1
پاسخ
229
بازدید
کارگری که طبق ماده 80 استخدام شده و بعد از اتمام مهلت برنامه پنجم توسعه اخراج شده تکلیفش چیست ؟
سوال شده
آذر 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
aleeex7008
(
120
امتیاز)
ماده-80-برنامه-پنجم
معافیت-بیمه
معافیت-پرداخت-بیمه
اخراج-از-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
2,981
بازدید
شرایط دریافت بیمه بیکاری برای کارگر قراردادهای پیمانکاری که قبل از اتمام مدت قرارداد اخراج میشود چگونه است ؟
سوال شده
دی 30, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
H.r.rahdar
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
بیمه-بیکاری-پیمانکاری
قرارداد-پیمانکاری
مدت-قرارداد-پیمانکاری
0
امتیاز
2
پاسخ
2,850
بازدید
اخراج در قرارداد کار معین بدون تاریخ اتمام تاریخ قرارداد
سوال شده
فروردین 15, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asdf1368asdf
(
140
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
شرایط-اخراج-کارگر-در-قانون-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
4,049
بازدید
آیا در صورت اخراج چند ماه بعد از اتمام قرارداد ، می توانم برای پیگیری حق و حقوقم از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
مرداد 22, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
4073659588
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شکایت-از-کارفرما-بدون-قرارداد
شکایت-از-کارفرما-بابت-اخراج
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,611
بازدید
ایا بعد از اتمام قرارداد برای برخورداری از حق و حقوقم باید استعفا بدم یا باید اخراج بشم
سوال شده
اردیبهشت 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Diamond
(
110
امتیاز)
پرداخت-سنوات
قرارداد-یک-ماهه
ضمانت-کاری
دریافت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
استعفا-نامه
0
امتیاز
1
پاسخ
818
بازدید
آیا می توان قرارداد تهیه کرد که در صورت ترک کار کارگر قبل از اتمام قرارداد از شرکت هزینه آموزش از سنوات کسر شود
سوال شده
بهمن 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
omid0419
(
100
امتیاز)
تنظیم-قرارداد-کار
قرارداد-کار-آموزشی
هزینه-آموزش-کارگر
کسر-سنوات
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,939
بازدید
آیا بعد از اتمام قرارداد و عدم نیاز کارفرما به نیرو کارگر میتواند بیمه بیکاری دریافت کند و آیا کارفرما جریمه می شود ؟
سوال شده
فروردین 4, 2019
در
بیمه بیکاری
توسط
mehmed1377
(
100
امتیاز)
نامه-عدم-نیاز-برای-بیمه-بیکاری
محل-مراجعه-برای-بیمه-بیکاری
اگر-کارفرما-نامه-عدم-نیاز-ندهد
مراحل-تشکیل-پرونده-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
در صورت توافق شفاهی بعد از اتمام قرارداد آیا کارگر می تواند برای دریافت حقوق مزایای خود به آخرین قرارداد موجود استناد کند ؟
سوال شده
مهر 29, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
zonix
(
160
امتیاز)
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
5,464
بازدید
قانون تمدید قرارداد به صورت ضمنی تا چند روز بعد از اتمام قرارداد می باشد ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
akhgar
(
160
امتیاز)
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
اتمام-قرارداد-کار
تمدید-قرارداد-کار
عدم-تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
621
بازدید
نیروهای کار بعد از اتمام دوره آموزشی برخلاف قرارداد ترک کار کرده و اموال شرکت را سرقت کرده اند چگونه پیگیری نمایم ؟
سوال شده
تیر 20, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
aydincheh
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نداشتن-قرارداد-کار
دانلود-کتاب-پرسش-و-پاسخ-قانون-کار
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,798
بازدید
آیا عقد قرارداد کار سه ماهه بعد از اتمام قرارداد یک ساله غیر قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
نگاارستان
(
100
امتیاز)
وضعیت-قانونی-قرار-داد-کار-معین
قرارداد-کار-سه-ماهه
اعلام-عدم-نیاز-کارفرما
تغییر-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,574
بازدید
پس گرفتن سفته از كارفرما با وجود بند قرارداد برای نگهداشتن سفته تا دو سال بعد از اتمام کار
سوال شده
فروردین 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Ilih_Moghadam
(
100
امتیاز)
سفته-ضمانت-بدون-تاریخ
پس-گرفتن-سفته-از-کارفرما
سفته-بابت-حسن-انجام-کار-به-کارفرما
قانون-سفته-ضمانت-حسن-انجام-کار
نمونه-سفته-ضمانت
0
امتیاز
2
پاسخ
1,535
بازدید
آیا مطالبه حقوق ماهیانه و سنوات ماه هایی که بعد از اتمام قرارداد کار بوده است امکان پذیر است ؟
سوال شده
اسفند 2, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bahrami
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,532
بازدید
آیا می توان بدون قرارداد کار تا مدتی بعد از اتمام قرارداد کار کرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
اتمام-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,605
بازدید
در صورتی که کارفرما بی دلیل کارگر را اخراج کند و نامه اتمام همکاری ندهد چطور شکایت کنم ؟
سوال شده
تیر 24, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
کسرا سمندری
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
قانون-اخراج-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
دلایل-موجه-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
777
بازدید
در صورت اخراج کارگر 1 ماه زودتر از قرارداد آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ahmad031
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
هزینه-شکایت-از-کارفرما
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,371
بازدید
اگر قرارداد کار موقت یک سال باشد و در صورت اخراج کارگر که کمتر از یکسال کار کرده حقوق قانون کار یکسال شامل حال کارگر میشود ؟
سوال شده
تیر 21, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
عدم-تمدید-قرارداد-کار
امتناع-کارفرما-از-بازگشت-به-کار-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
9,336
بازدید
شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
شرایط-اخراج
فسخ-قرارداد-کار
پایان-قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,150
بازدید
روش شکایت از کارفرما بخاطر اخراج کردن بعد از اتمام مرخصی استعلاجی
سوال شده
بهمن 8, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Parvabehamini
(
100
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
شکایت-از-کارفرما-بابت-اخراج
نمونه-شکایت-حادثه-حین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
785
بازدید
در صورت اخراج بعد از اتمام قراردادکار موقت آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
اخراج-از-کار
بیمه-بیکاری
حقوق-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
اتمام-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
14
بازدید
اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد
سوال شده
1 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
28,680
امتیاز)
سه-شرط-برای-اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده-بدون-قرارداد
عواقب-اخراج-کارگر-برای-کارفرما
اخراج-کارگر-بعد-از-اتمام-قرارداد
خسارت-اخراج-چیست
اخراج-کارگر-در-چه-صورتی-موجه-است
معنی-اخراج-در-اثنای-قرارداد
اخراج-قرارداد-کار-معین
0
امتیاز
1
پاسخ
30
بازدید
حق و حقوق کارگر اخراج شده بدون قرارداد
سوال شده
2 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
28,680
امتیاز)
سه-شرط-برای-اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
خسارت-اخراج-چیست
عواقب-اخراج-کارگر-برای-کارفرما
اخراج-کارگر-در-صورت-داشتن-قرارداد
حق-و-حقوق-کارمند-رسمی-اخراج-شده
عیدی-کارگر-اخراج-شده
شکایت-برای-اخراج-از-کار
عیدی-کارگران-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,337
بازدید
در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
813
بازدید
آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟
سوال شده
اردیبهشت 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سحر خاني
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
جریمه-حق-بیمه
0
امتیاز
2
پاسخ
5,418
بازدید
آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟
سوال شده
فروردین 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کسرا سمندری
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر
قانون-اخراج-کارگر
شکایت-از-کارفرما-بدون-قرارداد-و-بیمه
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,597
بازدید
در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-مدت-معین
نیروی-مازاد
سوابق-بیمه
تعدیل-نیرو
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,083
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,435
بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محمدی
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,592
بازدید
برای پیگیری پرونده بیمه بیکاری در صورت اخراج قبل از اتمام قرارداد و اعلام ترک کار از طرف کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
شهریور 9, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Farshid g9
(
100
امتیاز)
مراحل-تشکیل-پرونده-بیمه-بیکاری
قانون-جدید-بیمه-بیکاری
متن-نامه-عدم-نیاز-جهت-دریافت-بیمه-بیکاری
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
4,204
بازدید
آیا در صورت اخراج قبل از اتمام قرارداد می توانم برای دریافت حقوق ماه های باقیمانده از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
مرداد 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ahmad031
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-اخراج-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,012
بازدید
در صورت اخراج کارفرما قبل از اتمام قرارداد کار چیکار باید کنم
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohebahari
(
110
امتیاز)
نامه-اخراج
اخراج-از-کار
تاریخ-اتمام-قرارداد
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,206
بازدید
آیا کسی که در پروژه عمرانی و قبل از اتمام قرارداد کار و پروژه اخراج شده می تواند بیمه بیکاری بگیرد؟
سوال شده
آبان 27, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
1467573061
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
بیمه-پروژه-عمرانی
دریافت-بیمه-بیکاری
قانون-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
6,572
بازدید
نحوه دریافت حقوق و سنوات بعد از اخراج یا استعفا کارگر بدون قرارداد و بیمه چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 14, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,234
بازدید
اگر با کارفرما بعد از چند سال نداشتن قرارداد ، قرارداد سه ماهه ببندم می تواند اخراج ام کند ؟
سوال شده
فروردین 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Asemaneabi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-دایم
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد-و-نحوه-شکایت-از-کارفرما
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
3,677
بازدید
آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند
سوال شده
فروردین 25, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Anahid
(
100
امتیاز)
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
سوابق-بیمه
اتمام-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
965
بازدید
آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟
سوال شده
آبان 3, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مازیار
سنوات-کارگر
محاسبه-سنوات-کارگر
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,383
بازدید
آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟
سوال شده
مرداد 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
قانون-ترک-کار
قانون-اخراج-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,744
بازدید
در صورت تمایل کارفرما برای ادامه کار پس از اتمام قرارداد و نپذیرفتن توسط کارگر آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
بیمه-بیکاری
بیمه-بیکاری-کارگر
اتمام-قرارداد-کار
تمدید-قرارداد-کار
قرارداد-موقت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
فرم ابقا بکار از طرف کارگر در صورت اتمام قرارداد چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
سهراب آمنپور آزربایجان شرقی ملکان
بیمه-بیکاری
مقرری-بیمه-بیکاری
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگران-فولاد-بناب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,509
بازدید
آیا تعدیل نیرو قبل از اتمام مدت قرارداد کار به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟
سوال شده
اسفند 5, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
بیماری-کرونا
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
قرارداد-کار-موقت-با-مدت-معین
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,175
بازدید
روال قانونی تسویه حساب قبل از اتمام مدت قرارداد چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
سفته-بابت-حسن-انجام-کار-به-کارفرما
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,686
بازدید
جریمه کارفرما به خاطر ترک کار قبل از اتمام قرارداد بابت هزینه های آموزش
سوال شده
بهمن 27, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
s.mirsaleh64
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
6,296
بازدید
آیا برای عدم تمایل برای تمدید قرارداد کاری باید قبل از اتمام قرارداد اعلام شود ؟
سوال شده
آذر 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مینایی
(
100
امتیاز)
اتمام-قرارداد-کار
قرارداد-کار
تمدید-قرارداد-کار
نامه-استعفا
قطع-همکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,080
بازدید
آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Iranmaster
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران
بازگشت-به-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,621
بازدید
در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
احمدیان
مرخصی-استعلاجی
تسویه-حساب
اخراج-از-کار
بیمه-بیکاری
اتمام-قرارداد-کار
جریمه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
6,283
بازدید
در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hakimi64
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار-آزمایشی
تسویه-حساب
اتمام-قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
0
پاسخ
2,213
بازدید
در صورت اتمام قرارداد پیمانی نظامی آیا سازمان می تواند سنوات و دیگر مزایا را پرداخت نکند ؟
سوال شده
آبان 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسوی 1396
(
100
امتیاز)
اتمام-قرارداد-پیمانی
قرارداد-پیمانی
اتمام-قرارداد-کار
تبدیل-پیمانی
اخراج-از-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...