مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا می توان بدون قرارداد کار تا مدتی بعد از اتمام قرارداد کار کرد

1 پاسخ

پاسخ داده شده اردیبهشت 3, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,340 امتیاز)

سلام

با توجه به اینکه کارگران مورد اشاره متعاقب چند فقره قرارداد کار مدت موقت، چند سالی است که بدون انعقاد قرارداد در کارگاه شاغل هستند با در نظر گرفتن تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار که مقرر می دارد در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد در صورتی که مدتی در قرارداد ذکرنشود قرارداد دایمی تلقی میشود.لذانوع قرارداد کار کارگران یاد شده که سال‌ها بدون وجود قرارداد کار موقت با کارفرما همکاری داشته و ادامه کار داده اند از نوع قرارداد کار دایم خواهدبود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,283 بازدید

آیا حضور کارگر در کارگاه بعد از اتمام قرارداد کار به معنی تمدید ضمنی قرارداد می باشد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,463 بازدید

قانون تمدید قرارداد به صورت ضمنی تا چند روز بعد از اتمام قرارداد می باشد ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط akhgar (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,826 بازدید

بر اساس کدام قانون یا بخشنامه ادامه همکاری کارگران بدون تمدید قرارداد مشمول قراداد کار دائمی می شود ؟

سوال شده شهریور 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سجادطهمورسی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,281 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hakimi64 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,400 بازدید

اگر زايمان بعد از اتمام تاريخ قرارداد باشد آیا می توان از مرخصي زایمان استفاده کرد ؟

سوال شده مهر 30, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سارا

0 امتیاز

1 پاسخ 617 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,335 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار پس مرخصی زایمان آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,740 بازدید

در صورت تمایل کارفرما برای ادامه کار پس از اتمام قرارداد و نپذیرفتن توسط کارگر آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,440 بازدید

در صورت اتمام قرارداد قبل از زایمان آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده فروردین 14, 2017 در بیمه بیکاری توسط maryam33 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,023 بازدید

در صورت سو استفاده کارفرما و تغییر تاریخ اتمام قرارداد آیا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط samiramoharrami (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,620 بازدید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط احمدیان

0 امتیاز

0 پاسخ 2,210 بازدید

در صورت اتمام قرارداد پیمانی نظامی آیا سازمان می تواند سنوات و دیگر مزایا را پرداخت نکند ؟

سوال شده آبان 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسوی 1396 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,290 بازدید

به خاطر تغیرات درون سازمانی جابه جا شدم آیا در صورت اتمام قرارداد می توان از بیمه بیکاری استفاده کنم

سوال شده خرداد 18, 2017 در بیمه بیکاری توسط saman1234 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,292 بازدید

آیا برای عدم تمایل برای تمدید قرارداد کاری باید قبل از اتمام قرارداد اعلام شود ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مینایی (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,094 بازدید

شرایط استفاده از بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان در صورت اتمام قرارداد و عدم تمدید آن توسط کارفرما

سوال شده اسفند 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط پیمان رازقی (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,579 بازدید

مدت قرارداد کار تمام شده آیا کارفرما میتواند ادعا کند بدون موافقت وی من ترک کار کرده ام؟

سوال شده فروردین 17, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mania (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,135 بازدید

نحوه پیگیری برای بیمه بیکاری در صورت اعلام عدم نیاز با توجه به عدم اتمام قرارداد کار

سوال شده دی 2, 2018 در بیمه بیکاری توسط Kami136421 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,672 بازدید

آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند

سوال شده فروردین 25, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Anahid (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 990 بازدید

در صورت تعدیل نیرو قبل از اتمام قرارداد چگونه بیمه بیکاری بگیریم ؟

سوال شده دی 13, 2018 در بیمه بیکاری توسط Kami136421 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,698 بازدید

آیا دریافت بیمه بیکاری پس از اتمام قرارداد و عدم نیاز مجدد امکان پذیر است

سوال شده مرداد 14, 2017 در بیمه بیکاری توسط html (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 987 بازدید

آیا پس از اتمام قرارداد با شرکت مشمول بیمه بیکاری میشوم؟

سوال شده دی 25, 2017 در بیمه بیکاری توسط اسکندر نره ای (190 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,673 بازدید

درصورتی که قرارداد به صورت ماهانه باشد آیا می توان از مرخصی زایمان استفاده کرد ؟

سوال شده آبان 2, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط m.riazipour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

اگر قرارداد شرکت با بیمه تمام شود آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده مرداد 2, 2017 در بیمه بیکاری توسط شفیعی (420 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,361 بازدید

منظور از تجدید قرارداد کار به صورت ضمنی چیست ؟

سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,314 بازدید

کارفرما تا چند روز بعد از اخراج کارگر باید با وی تسویه کند ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آرمین رزقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,490 بازدید

با اتمام قرار داد کارفرما حاضر به تمدید نیست چه چیزهایی به من تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid_m (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,334 بازدید

آیا می توان در مدت مرخصی زایمان با کارگر تسویه حساب کرد

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط حبیبی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,579 بازدید

دفترچه بیمه بعد از اخراج یا تسویه حساب را چه باید کرد ؟

سوال شده مرداد 16, 2018 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 583 بازدید

آیا می توان از موسس مرخصی بدون حقوق گرفت و قرارداد جدید منعقد کرد

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,571 بازدید

پس گرفتن سفته از كارفرما با وجود بند قرارداد برای نگهداشتن سفته تا دو سال بعد از اتمام کار

سوال شده فروردین 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ilih_Moghadam (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,045 بازدید

ماده 21 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,853 بازدید

شرایط پیگیری سابقه سختی کار بعد از اخراج چگونه است

سوال شده اردیبهشت 4, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط sosho59 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,313 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی بدون حقوق در زمان اشتغال آیا بیمه بیکاری شامل حال من میشود

سوال شده شهریور 8, 2017 در بیمه بیکاری توسط رویا 96 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,493 بازدید

در صورت تمدید نکردن قرارداد کار پس از مرخصی زایمان آیا میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟

سوال شده دی 21, 2018 در بیمه بیکاری توسط hida (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,397 بازدید

آیا برای دریافت بیمه بیکاری تفاوتی بین اخراج از کار و عدم تمدید قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در بیمه بیکاری توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 634 بازدید

من قراردادم تا آخر سال هست میخواستم ببینم دریافت بیمه بیکاری در سال جدید با چه تعرفه ای هست؟

سوال شده بهمن 21, 2017 در بیمه بیکاری توسط mahsa.jd (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 933 بازدید

در صورتی که تا اتمام قرارداد کار زمان باقی مانده باشد کارفرما فسخ قرارداد کرده ، آیا می توان بیمه بیکاری دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 7, 2018 در بیمه بیکاری توسط Hazrati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,860 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 369 بازدید

چه زمانی میتوانم سفته را از کارفرما پس بگیرم ؟

سوال شده فروردین 17, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mania (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 816 بازدید

آیا می توان قرارداد تهیه کرد که در صورت ترک کار کارگر قبل از اتمام قرارداد از شرکت هزینه آموزش از سنوات کسر شود

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0419 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,483 بازدید

در آخرین سال قرارداد چند روز غیبت داشتم آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده آبان 17, 2017 در بیمه بیکاری توسط sedalbert (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,131 بازدید

شش ما سابقه در کارگاه جدید دارم قرارداد تمام نشده و شرکت نامه عدم نیاز داده آیا می توانم بیمه بیکاری بگیرم

سوال شده مهر 3, 2017 در بیمه بیکاری توسط Java T (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 729 بازدید

برای دریافت بیمه بیکاری در قرارداد معین آیا سابقه بیمه یکسال از یک کارگاه میتواند از سالهای گذشته هم باشد ؟

سوال شده آذر 16, 2017 در بیمه بیکاری توسط حسن افشارطوس (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 927 بازدید

آیا میتوانم هم اکنون که باردار هستم و شرکت نیز با بنده قرارداد جدید نبسته است از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟

سوال شده آبان 27, 2017 در بیمه بیکاری توسط نیلا (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,207 بازدید

چنانچه پايان قرارداد با كارفرما اواسط مرخصي زايمان باشد و قرارداد تمديد نشود، ميتوان از بيمه بيكاري استفاده كرد؟

سوال شده بهمن 6, 2017 در بیمه بیکاری توسط رزماري (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,147 بازدید

قرارداد 9 ماهه بنده تمام شده آیا بهم بیمه بیکاری تعلق میگیره ؟

سوال شده آذر 17, 2017 در بیمه بیکاری توسط حسن افشارطوس (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,066 بازدید

در صورت اتمام زمان قرارداد کار تحمیلی آیا می توان درخواست بازگشت به کار داشت

سوال شده فروردین 18, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mahyarad (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 579 بازدید

آیا میتوان از کارفرما برای ساعات کاری و دیر واریز کردن حق بیمه و حقوق شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 3, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط javadafzali (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,277 بازدید

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 878 بازدید

آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...