دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
623 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

آیا روشی یا ماده قانونی وجود دارد که کارفرما با استفاده از آن از اجرای رای ابقا به کار هیات حل اختلاف(مرجع هم عرض) به صورت موقت و مقطعی امتناع نماید؟ البته کارفرما به دیوان نیز اعتراض نموده
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
خیر. رأی هیئت حل اختلاف قطعی و لازم الاجرا می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,214 بازدید
+1 امتیاز
3 پاسخ 1,495 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,022 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,576 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...