دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

نحوه محاسبه اضافه کار کارگران براساس 30 روز یا 31 روز کارکرد ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
4,396 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (360 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام اضافه کار بر اساس مزد 30 روز محاسبه میشود یا مزد 31روز؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,540 امتیاز)
اضافه کاربرحسب مزدروزانه محاسبه مبشه

درضمن پایه حقوق درمبنای ماه های 30روزه است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (2,660 امتیاز)
باسلام ؛

میزان اضافه کار بر اساس ساعات کارکرد شما محاسبه می شود و ارتباطی به تعداد روز های ماه ندارد. میزان حقوق ماهیانه ( حداقل حقوق ) باتوجه به تعداد روز های ماه کارکرد تغییر می نماید. لازم به ذکر است در خصوص موضوع اضافه کار رعایت موارد ذیل ماده 59 قانون کار برای کارفرما الزامی می باشد.

سربلند باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 11,095 بازدید
مزایای حقوقی قانون کار در ماه 29 و 30 و 31 روزه چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده مرداد 14, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 7,089 بازدید
محاسبه یک ساعت اضافه کار طبق مزد مبنا
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,629 بازدید
فرمول محاسبه دستمزد به ازای هر روز کار در ماه چگونه است ؟
سوال شده مهر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
نحوه محاسبه نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,439 بازدید
حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟
سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 5,398 بازدید
مبلغ پایه سنوات برای 30 روز ، 29 روز و 31 روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pourmozafar (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,527 بازدید
نحوه تکمیل و محاسبه جدول حقوق برای ماه های 30 روزه و 31 روزه چگونه است
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط lega (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,467 بازدید
محاسبه مزد و اضافه کار روز جمعه برای کارگران نوبت کار چگونه است؟
سوال شده خرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,719 بازدید
اضافه کاری براساس حقوق پایه محاسبه میشود یا مجموع حقوق با مزایا؟
سوال شده مهر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,436 بازدید
من لیست بیمه کارگاه را که رد کردم از ماه 11 را حواسم نبود بجای 30 روز کارکرد برای افراد 29 روز زدم؟
سوال شده اسفند 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 925 بازدید
منظور از کارکرد در محاسبه عیدی چه روز هایی هست؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roz123 (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 963 بازدید
آیا کارفرمایان حق دارند بیمه کارگران را در ماه هایی که 31 روز میباشد 28 روز رد کنند ؟
سوال شده فروردین 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میلاد
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,969 بازدید
محاسبه یا عدم محاسبه روز جمعه جزء ساعات کارکرد قانونی کارگر
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 22,234 بازدید
آیا تعداد روز های مرخصی سالانه 26 روز است یا 30 روز ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,229 بازدید
در سال های کبیسه آیا 30 اسفند روز کاری می باشد یا روز تعطیل هست
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...