باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,855 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
ایا کارفرما موظف است پس از اعلام مشاغل سخت توسط کمیته ساعت کار کارگاه را به36ساعت در هفته و مرخصی را به 5هفته در سال تغییر داده و و برای سنوات گذشته را نیز محاسبه و پرداخت نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
باسلام

تائیدمشاغل سخت وزیان آورواستفاده ازسنوات ارفاقی موضوع ماده76قانون تامین اجتماعی ارتباطی بامقررات ،ومزایای مندرج درقانونکارازجمله ماده 52 قانونکارنداشته واین موضوع درماده  20آئین نامه ماده 52 قانونکارمصوب به صراحت ذکرگردیده است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,098 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 6,156 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,160 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,850 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,239 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,890 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,578 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,792 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,178 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,247 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,091 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,147 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,504 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,291 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...