دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
586 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
در قانون کار و مقررات مرتبط در زمینه تکلیف کارفرما برای پرداخت مزد و مزایا به کارگرانی که بیمه نشده و به دلیل بیماری و یا حادثه قادر بکار نباشند قواعد خاصی پیش بینی نشده است اما طبق ماده 36 قانون تامین اجتماعی کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و همانگونه که در قسمت پایانی ماده مرقوم آمده است تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود ضمن اینکه برابر ماده 148 قانون کار کارفرما مکلف است کارگران را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید تخلف از اجرای این ماده قانونی مجازات مندرج در ماده 183 این قانون را به دنبال خواهد داشت.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 990 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 567 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 601 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 344 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 495 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 650 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 328 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 573 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Mr.Narenji (180 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 366 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,093 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,516 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,176 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 722 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسين نژاد
0 امتیاز
1 پاسخ 637 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 816 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,820 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,819 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
2 پاسخ 616 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زهرا
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,995 بازدید
سوال شده فروردین 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,028 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
2 پاسخ 3,256 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...