باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
محاسبه پایه سنوات کارگری که ترک کار کرده و بعد به همان کارگاه برگشته چگونه است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
محاسبه پایه سنوات کارگری...
0
امتیاز
352
بازدید
سوال شده
خرداد 23, 2022
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بهنام
(
120
امتیاز)
کارگری از کارگاه تسویه حساب کامل کرده و رفته ولی چندسال بعد دوباره به همان کارگاه برگشته. پایه سنوات ایشان صفر میشود یا ادامه چندسال پیش؟
محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-سنوات-چگونه-است
سنوات-پایان-کار
سنوات-وزارت-کار
قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 27, 2022
توسط
محمد ابوقداره
(
6,410
امتیاز)
با سلام
با توجه به منفک شدن کارگر و همچنین دریافت کامل مطالبات ایشان از حانب کارفرما، لذا در صورت بازگشت مجدد بعنوان نیروی جدید استخدام تلقی میشود و مشمول پایه سنوات در بدو استخدام نخواهد بود
موفق باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,924
بازدید
تاریخ محاسبه پایه سنوات از سال دوم به بعد چه زمانی است ؟
سوال شده
فروردین 23, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
5,025
بازدید
کسر حق بیمه پایه سنوات افرادی که در کارگاه حداقل یک سال سابقه بیمه دارند
سوال شده
فروردین 11, 2018
در
لیست بیمه
توسط
MostafaAmini
(
100
امتیاز)
پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
جدول-پایه-سنوات
پایه-سنوات-چیست
+2
امتیاز
1
پاسخ
15,098
بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 20, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امیر حبیبی
حق-سنوات
سنوات-خدمت
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,992
بازدید
با کارگران در سال پیش به طور کلی تسویه کردیم آیا پایه سنوات را مجددا باید محاسبه کنم ؟ افزایش حقوق چگونه می شود
سوال شده
تیر 20, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojatmoshtaghian
(
100
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
افزایش-حقوق-سالانه
تسویه-حساب-سالانه
درصد-افزایش-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
939
بازدید
آیا در صورت محاسبه سنوات و عيدی بر اساس حقوق پایه وزارت کار می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mahbobeh
(
100
امتیاز)
محاسبه-عیدی-و-سنوات
نحوه-محاسبه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-آنلاین-حقوق-و-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
25,044
بازدید
در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rupert
(
130
امتیاز)
سنوات-حقوق
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
محاسبه-پایه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,081
بازدید
آیا عدم محاسبه و پرداخت پایه سنوات کارگر بیمه شده و سابقه چندین ساله قانونی است و قابل پیگیری نمیباشد ؟
سوال شده
بهمن 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.madani
(
130
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-مزایای-قانونی
فرمول-محاسبه-حقوق
محاسبه-عیدی-و-سنوات
محاسبه-حق-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,159
بازدید
در محاسبه مستمری بازنشستگی پایه سنوات چه مبلغی است ؟
سوال شده
آبان 21, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
علی شمس
(
100
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
مستمری-بازنشستگی
محاسبه-مستمری-بازنشستگی
پایه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
11,231
بازدید
نحوه اعمال پایه سنوات در حقوق مبنای پرسنل با سابقه به چه صورت است ؟
سوال شده
آبان 15, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات-در-قانون-کار
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
جدول-پایه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,010
بازدید
فایل pdf یا اکسل مزد بهمراه پایه سنوات به صورت جدول رو می خواستم
سوال شده
دی 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهنام
(
120
امتیاز)
فایل-اکسل-حقوق
محاسبه-پایه-سنوات
جدول-مزد
محاسبه-حقوق
جدول-دستمزد
0
امتیاز
2
پاسخ
3,157
بازدید
آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟
سوال شده
آبان 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
جدول-پایه-سنوات
جدول-حقوق-و-دستمزد
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,596
بازدید
چگونگی افزایش حقوق برای پایه سنوات ؟
سوال شده
دی 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
محاسبه-افزایش-حقوق
افزایش-پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
سابقه-بیمه-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
2,377
بازدید
محاسبه و پرداخت پایه سنواتی درکارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است
سوال شده
تیر 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rahim32321
(
100
امتیاز)
پرداخت-پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
فرمول-حقوق-روزانه
محاسبه-مزایای-قانونی
+2
امتیاز
3
پاسخ
3,571
بازدید
آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رسولی
قانون-کار
سنوات
سنوات-پایان-کار
پیمانکار
قرارداد-کار
سوابق-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,808
بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
621
بازدید
در شکایت اولیه در خواست سنوات کردم آیا این یعنی من قصد ترک کار داشتم
سوال شده
مهر 31, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
ترک-کار
شکایت-اولیه-اداره-کار
درخواست-سنوات
بیمه-بیکاری
سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
927
بازدید
پایه سنوات ماهانه در سال 1400 چقدر می باشد؟
سوال شده
اسفند 14, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
7,272
بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده
تیر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
جواد رمضانی
(
100
امتیاز)
سنوات-کارگری
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
حق-سنوات
قانون-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
566
بازدید
پایه سنواتی گروه ۱۲ با ۱۶ سال سابقه کار مرتبط چقدر می شود ؟
سوال شده
دی 24, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sogol923
(
100
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
نحوه-محاسبه-سنوات-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,332
بازدید
حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟
سوال شده
آبان 28, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهنام
(
120
امتیاز)
حق-پایه-سنوات
مزد-روزانه
محاسبه-سنوات
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,521
بازدید
آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آبان 11, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
etg
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-پایه-سنوات
حقوق-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
975
بازدید
کارگری که در دو کارگاه کار می کند دریافت سنوات سالیانه چگونه محاسبه می شود
سوال شده
اردیبهشت 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسین ۶۴
(
110
امتیاز)
سنوات-سالیانه
دریافت-سنوات-سالیانه
محاسبه-سنوات
پرداخت-بیمه
قانون-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
1,606
بازدید
مبلغ پایه سنواتی مستمری بازنشستگی با سابقه بیش از 20 سال چقدر می باشد ؟
سوال شده
آذر 20, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
علی شمس
(
100
امتیاز)
حقوق-مستمری-بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
پایه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,343
بازدید
آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
varmazyar
(
100
امتیاز)
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
ترک-کار-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,196
بازدید
مبنای محاسبه سنوات کسانی که ساعتی حقوق گرفتند چیست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Hossein hitman
(
110
امتیاز)
سنوات-قرارداد-ساعتی
محاسبه-سنوات-قرارداد
سنوات-پایان-کار
سنوات-پایان-قرارداد
محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,735
بازدید
اگه شخصی بعد از 31 ماه از کار اخراج بشه چقدر سنوات بهش تعلق میگیره ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاوه
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
959
بازدید
کارگری که مدتی ترک کار کرده است حکم مراجع حل اختلاف چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قلی زاده
حل-اختلاف
اداره-کار
ترک-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
359
بازدید
کارگری بعد ترک کار مجدداً به کارگاه مراجعه نموده آیا کارگر مزبور می تواند نسبت به سابقه قبلی ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرامت
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,177
بازدید
در صورت ترک کار چطور میتوانم برای احقاق حق خودم اقدام کنم و به کجا باید مراجعه کنم؟
سوال شده
آذر 2, 2016
در
سایر
توسط
maheshab
(
120
امتیاز)
اخراج-از-کار
غیبت-از-کار
سنوات-پایان-کار
بیمه-آموزش-و-پرورش
ترک-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,602
بازدید
درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبزواری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
سنوات-پایان-کار
عیدی
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,662
بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,583
بازدید
وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
مفاصا-حساب-پیمانکاری
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
بیمه-اجباری
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,016
بازدید
شخصی اخراج شده چگونه بايد حق سنوات خدمت خود را گرفته و بازشسته شود
سوال شده
آبان 29, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
احمد نمازي فر
(
110
امتیاز)
اخراج-از-کار
بازنشستگی
بیمه-آموزش-پرورش
سنوات-پایان-کار
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
11,811
بازدید
نحوه محاسبه مزایای ماهانه برای کارگری که 5 روز کاری کار کرده است برای لیست بیمه ارسالی به بیمه چگونه می باشد؟
سوال شده
مهر 17, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
لیست-بیمه
مزایای-بیمه-کارگری
محاسبه-حق-بیمه
محاسبه-مزایای-ماهانه
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
408
بازدید
آیا کارفرما باید مبلغی به عنوان حق بازنشستگی به کارگر پرداخت کند
سوال شده
شهریور 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
بازنشستگی
حق-بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
قانون-کار
سنوات-پایان-کار
سنوات-پایان-خدمت
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,492
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,658
بازدید
آیا تسویه سنوات در حین کار باید طبق آخرین حقوق باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mister1986
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-سنوات
تسویه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
391
بازدید
آیا شکایت بکنم برای دریافت مزایا از لحاظ مالی و یا بیمه ای مشکلم حل میشه؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Behzad Sadeghi
(
210
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
سنوات-پایان-کار
پایه-حقوق-کارگری
محاسبه-عیدی
حقوق-خالص
+1
امتیاز
1
پاسخ
916
بازدید
آیا کارفرما می تونه عیدی رو خودش مشخص کنه و کمتر از مبلغ قانونی پرداخت کنه
سوال شده
اسفند 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
1360156879
(
110
امتیاز)
عیدی
سنوات-پایان-کار
میزان-عیدی
قانون-کار
مبلغ-قانونی-عیدی
پرداخت-پایان-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
567
بازدید
در صورت تصادف با ماشین کارفرما و اخراج در صورت پرداخت نشدن مطالبات چیکار باید کنم
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
afrasiab
(
120
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-خسارت
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
پرداخت-عیدی
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,769
بازدید
کارفرما هیچ مبلغ بابت سنوات و عیدی پرداخت نکرده است و فقط از ما امضا گرفته آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده
اسفند 31, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
پرداخت-سنوات
فرم-تسویه-حساب
برگه-تسویه-حساب
سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
596
بازدید
طلب مرخصی کارگری که قرارداد ندارد و سال گذشته ترک کار کرده است به چه صورت است ؟
سوال شده
خرداد 2, 2021
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بهنام
(
120
امتیاز)
ترک-کار-کارگر-بدون-قرارداد
ترک-کار-در-صورت-نداشتن-قرارداد
فرمول-محاسبه-مرخصی-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
1,039
بازدید
در صورت عدم توانایی مالی شرکت در پرداخت سنوات به دلیل انحلال چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
marjan.ghashghaii
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
سابقه-کار
تسویه-حساب
انحلال-شرکت
تسویه-حساب-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,417
بازدید
نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
فرمول-محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,589
بازدید
کارگر بابت بیمه نکردن شکایت کرده برای کم کردن جریمه چیکار کنیم ؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
عباسی
جریمه-اداره-کار
جریمه-بیمه
سنوات-پایان-کار
پرداخت-بیمه
بدهکاری-بیمه
ارسال-بیمه-کارکنان
+1
امتیاز
1
پاسخ
13,583
بازدید
ماده 24 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بامدادی
ماده-24-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
سنوات-پایان-کار
پاداش-پایان-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,195
بازدید
آیا مدیرعامل می تونه از بیمه بیکاری و حق سنوات استفاده کند
سوال شده
دی 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
moslemmahmoodi
(
210
امتیاز)
بیمه-مدیر-عامل
بیمه-بیکاری
سنوات-پایان-کار
دریافت-بیمه-بیکاری
بیمه-شرکت-تعاونی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,531
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات پس از استعفا آیا امکان شکایت وجود دارد ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
neginaz
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
شکایت-از-کارفرما
عدم-پرداخت-سنوات
استعفا-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,687
بازدید
در صورت عدم دریافت سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
13
سنوات-پایان-کار
درخواست-بازنشستگی
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
دریافت-عیدی
تسویه-حساب-کلی
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,614
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...