دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,508 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
كارمند قراردادي مشمول قانون كار با دو سال سابقه كار خود را بازخريد كرده است، آيا سازمان ميتواند مجددا وي را جذب كند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه شما با کارفرما تسویه حساب کلی نموده اید یا بازخرید شده اید کارفرما الزامی به ابقا بکار شما ندارد ولی بکار گیری و یااستخدام مجدد شما هم منع قانونی برای کارفرما یا سازمان ندارد ومی تواند شما را مجدد مشغول بکار  نمایند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,452 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,604 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,696 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,559 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,230 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,900 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (39,810 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 428 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 643 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,780 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,640 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,300 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 24,377 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 231 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,678 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,224 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,660 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,121 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,588 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,048 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...