آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟

Question

آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kankash (100 امتیاز)

سلام

آیا برای کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه بندی میباشند هم میبایست بابت حق سنوات برای کارگرانی که سابقه یکسال کارکرد را در همان کارگاه داشته باشند روزانه 17000ریال به حقوقشان محاسبه و اضافه نمود و هم مبنای یک ماه حقوق پایان سال را برایشان لحاظ نمود ؟

حق سنوات برای کارگرانی که کار خود را تازه شروع نموده اند فقط یک ماه حقوق آخر سال تقسیم بر 12 بصورت ماهیانه یا در پایان سال تعلق خواهد گرفت ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,105 بازدید

آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 766 بازدید

در آخر هر سال به من مبلغی پرداخت می شد آیا در هنگام اخراج سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,072 بازدید

محاسبه پایه سنوات براساس سوابق کاری در شرکت های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط javad.r (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,617 بازدید

آیا به کسی که 9 ماه در کارگاهی کار کرده حق سنوات تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,560 بازدید

آیا بدون نوشتن قرارداد کار حق بیمه و سنوات تعلق میگیره ؟

سوال شده آذر 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rezabig (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 968 بازدید

آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟

سوال شده آبان 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مازیار

0 امتیاز

1 پاسخ 5,704 بازدید

عواقب عدم انجام طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه های بالاتر از 100 نفر از نظر اداره کار و تامین اجتماعی

سوال شده آذر 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaqubian (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 2,244 بازدید

طرح طبقه بندی مشاغل در شهرداری ها توسط استانداری صورت می گیرد یا خود شهرداری ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,676 بازدید

آیا کارگران می توانند پیمانکار را ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب شرکت کارفرما کنند ؟

سوال شده آبان 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,266 بازدید

در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

سوال شده اسفند 13, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mopashah (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,787 بازدید

نحوه محاسبه حقوق کارکنان براساس گروه ها در طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal60 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,378 بازدید

محاسبه و پرداخت پایه سنواتی درکارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است

سوال شده تیر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 891 بازدید

آیا کارگرانی که حق بیمه را خودشان ماهانه پرداخت میکنند در هنگام بازنشستگی حق سنوات میگیرند ؟

سوال شده بهمن 3, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط hh5356698 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 11,028 بازدید

طرح طبقه بندی مشاغل کارگری بر چه مبنایی تعیین می شود ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,233 بازدید

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Nikooyan (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 2 بازدید

تفاوت حقوق در طرح طبقه بندی مشاغل

سوال شده 34 دقیقه قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,560 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4 بازدید

نحوه محاسبه حقوق در طرح طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۳

سوال شده 2 ساعت قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,560 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

آیا طرح طبقه بندی مشاغل اجباری است ؟

سوال شده آذر 29, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (30,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,917 بازدید

از کجا متوجه شویم که طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت اجرا شده است یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sasanhe (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,614 بازدید

نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,336 بازدید

در صورت سابقه کار کمتر از یک سال در آخرین کارگاه و نداشتن قرارداد کتبی آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,376 بازدید

مزد روزانه سنوات با گروه 5 و ده سال سابقه در یک کارگاه طبق جدول طبقه بندی مشاغل چقدر میشود

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,059 بازدید

برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به کدام مرجع قانونی مراجعه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط qwe123 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,074 بازدید

در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آراد (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,133 بازدید

با توجه به طرح طبقه بندی شغلی و افزایش حقوق مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی چه می باشد

سوال شده مهر 1, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,735 بازدید

آیا امکان شکایت و اعتراض به طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد ؟

سوال شده مهر 31, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 844 بازدید

چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رها

0 امتیاز

0 پاسخ 363 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای قبل از طرح طبقه بندی مشاغل را مطالبه کرد ؟

سوال شده مرداد 19, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ali02 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,592 بازدید

آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,231 بازدید

آیا پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل محاسبه عیدی و پاداش پایان سال رقم تفاوت تطبیق در محاسبه منظور می گردد

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,097 بازدید

آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 27 بازدید

دانلود کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری

سوال شده 1 هفته قبل در سازمان تامین اجتماعی توسط employer (30,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 42 بازدید

دانلود کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نیرو

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (30,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 29 بازدید

نمونه حکم طرح طبقه بندی مشاغل

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (30,650 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,434 بازدید

تفاوت عنوان شغلی در طرح طبقه بندی مشاغل در چیست ؟

سوال شده اسفند 2, 2021 در سوابق بیمه توسط تورج میرزایی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,044 بازدید

آیا امکان شکایت از پیمانکار در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مصوب کارفرمای اصلی ( مخابرات ایران ) وجود دارد ؟

سوال شده آذر 15, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 17,387 بازدید

تاثیر مدرک تحصیلی در طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر است یا سابقه کار ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط اقیانوس (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 797 بازدید

آیا شرکت های خدماتی پشتیبانی که با دستگاه های اجرایی قرارداد منعقد مینمایند باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را انجام دهند ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farahani812 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,390 بازدید

در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت محاسبه حقوق بر چه اساس است ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 05157253859 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,672 بازدید

نحوه محاسبه حقوق دریافتی ماهانه بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,660 بازدید

بخاطر عنوان شغلی ثبت شده در قراردادهای قبلی آیا در طرح طبقه بندی حقی از بنده کم خواهد شد ؟

سوال شده آذر 27, 2017 در لیست بیمه توسط mossi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,150 بازدید

محاسبه پایه حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل قابل چگونه است ؟

سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی9902 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,378 بازدید

آیا کارکنان نسخه پیچ داروخانه شامل طرح طبقه بندی مشاغل میشوند

سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط dramkz (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,170 بازدید

ملاک مشمول شدن موسسه در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده شهریور 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,571 بازدید

آدرس سایت سامانه بررسی و تایید طرح های طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده مرداد 9, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط n.mataji (420 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,430 بازدید

آیا شغل رانندگی اتوبوس درون شهری در طرح طبقه بندی مشاغل , کارگر ساده محسوب میشود ؟

سوال شده آبان 11, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سهیل

+1 امتیاز

0 پاسخ 827 بازدید

قانون محاسبه حقوق بعد از اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل

سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علیرضا دامنهای

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,163 بازدید

تاثیر عنوان شغلی که در طرح طبقه بندی مشاغل نباشد در لیست بیمه

سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,354 بازدید

برای یک خانم با هشت سال سابقه کاری و بیمه آیا حقوق بازنشستگی تعلق میگیرد ، و سن باید به چندسال برسد ؟

سوال شده تیر 15, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 684 بازدید

آیا در کلیه موارد تعلیق که کارگر فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرماست مدت تعلیق جزء سابقه کار کارگر به حساب می آید ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یامی

محمداصابتی · Answer 1 · 2017-10-22T16:44:09+0000

افزایش سنواتی منوط به کاردرواحدبیش ازیکسال میباشدهرزمان کارکردبه یکسال رسیدبایستی مبلع اعلام شده اعمال گردد،درکارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشندبراساس جداولی که ازسوی روابط کاراعلام میگرددبایستی ضرایب اعمال گردد

آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه