باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,109 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
باسلام

 در صورتی که کارفرما از زمان استعفا و گذشت یک ماه اقدام به تسویه و عودت ضمانت های کاری نکند آیا پس از شکایت مشمول تسویه سنوات و عیدی و سایر موارد و پرداخت جرایم دیر کرد و ضرر زیان حاصله می گردد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
سوال کمی مبهم هست. اما کارفرما مکلف به پرداخت مزایای پایان کار و معوق کارگر میباشد و این موضوع مشمول مرور زمان نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,054 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,199 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ثابتی
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,435 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,765 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,748 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,613 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,586 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاج آبادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,436 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,142 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,503 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,551 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,288 بازدید
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 659 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...