دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,811 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (110 امتیاز)
سلام/سئوال من در رابطه با قانون 25 سال متناوب سخت و زیان آور است که این جمله به چه معنی است و روش محاسبه آن چگونه است من در مشاغل سخت وزیان آور که به تائید تامین اجتماعی رسیده دوازده 12سال کار کرد دارم  وده10سال هم در شغلی که به آن سختی کار تعلق نمیگیرد کار کرده ام ونیز دوسال هم سابقه سربازی که بیمه آنراهم پرداخت نموده ام در سوابق اینجانب وجود دارد وسن من 47/5 سال است میخواهم بدانم باقانون25سال متناوب میتوانم درخواست بازنشستگی بنمایم یا خیر لطفا" راهنمایی نمائید باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (44,140 امتیاز)
با سلام

25 سال متناوب،یعنی اینکه هر سال سابقه سخت و زیان آور 1/5 برابر محاسبه می شود. و چون شما 25 سال متناوب را ندارید، نمی توانید از مزایای این قانون استفاده نمائید. بناچار با جمع ضریب 1/5 برابر 12 سال اشتغال در کارهای سخت و زیان آور و 10 سال سابقه عادی و 2 سال سابقه سربازی، نیازمند حداقل 50 سال سن حهت بانشستگی می باشید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,648 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,103 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,304 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,066 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,103 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,584 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,184 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,891 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,799 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,156 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,240 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,005 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...