باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
360 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام من یه کارگر دارم ماهی چهار الی پنج روز برام کار میکنه. حقوق و سنوات کاملش روزی چه قدره؟ بیمه هم شاملشه؟ چه نوع قراردادی باید برای چند روز باهاش ببندم

پول چند روز رو واریز میکنم به حسابش، رسید لازمه؟ برای جلوگیری از شکایت باید چی کار کنم؟

تا حالا تسویه حسابی بابت گذشته از ایشون نگرفتم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,770 امتیاز)
باسلام. شما باید حداقل حقوق و مزایا رو به نسبت تعداد روزهای کارکرد پرداخت کنید و سنوات و عیدی رو هم به همین ترتیب محاسبه و پرداخت کنید. با اینکه به حسابش واریز میکنید ولی اگر رسید تسوه حساب کامل هم بگیرید بهتره.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 932 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roz123 (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,853 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 979 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,678 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,636 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 669 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 445 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 669 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,533 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,609 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,393 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,140 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 901 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,217 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...