دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,495 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام
اگر بعد از پایان ۶ ماه مرخصی بعد از زایمان، بیمه شده استعفا بده و کارفرما ترک کار بزنه، بیمه میتونه حقوق دوران بعد از زایمان رو به بهانه عدم ادامه دوران کاری بعد از مرخصی، پرداخت نکنه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)
سلام حتما باید بازگشت به کار در لیست بیمه بعد از اتمام مرخصی درج بشه ( یعنی باید حداقل یک روز کارکرد برای بیمه شده که به مرخصی رفته توسط کارفرما ارسال شود سپس ترک کار زده شود ) در غیر اینصورت برای دریافت غرامت مرخصی بارداری از سازمان تامین اجتماعی دچار مشکل می شود .

البته در زمینه روز کارکرد ممکن است سلیقه ای عمل شود بهتر روز کارکرد حداقل یک هفته باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
3 پاسخ 7,618 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,078 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,739 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,299 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,113 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,321 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,396 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,670 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,154 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,015 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,481 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,755 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...