باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
541 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
سلام

طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی آن کارفرما مکلف است تا 2 سال پس از تایید مشاغل نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار اقدام کند ولی تاکنون این کار انجام نشده است تکلیف چیست  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,700 امتیاز)
با سلام

در صورت عدم حذف صفت سخت و زیان آوری محیط کار در مشاغل بند "الف" ظرف مهلت مقرر ، مطابق قانون کار از سوی وزارتخانه‌ های کار و امور اجتماعی ، بهداشت و درمان و آموزش پزشکی از طریق مراجع ذی صلاح اقدام لازم بعمل می آید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,384 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,878 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 539 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,892 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,005 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 751 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,779 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 760 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,162 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 430 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 543 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,102 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,117 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,712 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,004 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,120 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,590 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سینا جاهد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,386 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,354 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,194 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,162 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,898 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,750 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,114 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 377 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,856 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 253 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 586 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 406 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...